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UN Jobs: WFP – Senior Programme Associate (VAM & Data Analyst) G7 – Yaounde

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UN Jobs: WFP – Senior Programme Associate (VAM & Data Analyst) G7 – Yaounde

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Le PAM cĂ©lĂšbre et embrasse la diversitĂ©. AttachĂ©s au principe de l’égalitĂ© des chances pour tous ses employĂ©s, nous encourageons les candidats qualifiĂ©s Ă  postuler indĂ©pendamment de la race, de la couleur, de la nationalitĂ©, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information gĂ©nĂ©tique, du sexe, de l’identitĂ© de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, sĂ©ropositivitĂ©, handicap.

INTITULE DU POSTE : Senior Programme Associate (VAM Data Analyst)

TYPE DE CONTRAT : Fixed- Term

GRADE : G7

UNITE: Programme

LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : YaoundĂ©, Cameroun

SUPERVISEUR : VAM Officer

A PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. La mission du PAM est d’aider le monde Ă  atteindre l’objectif Faim ZĂ©ro dans nos vies. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnĂ©rables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accĂšs aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :

Sous la supervision directe du VAM Officer, le concerné aura les responsabilités suivantes :

1. Participer au dĂ©veloppement des mĂ©thodologies des Ă©tudes et de suivi de la sĂ©curitĂ© alimentaire pour permettre Ă  la direction du PAM et aux responsables des projets de prendre des dĂ©cisions en matiĂšre d’identification des facteurs conjoncturels et structurels affectant la sĂ©curitĂ© alimentaire et son Ă©volution dans le temps et dans l’espace ;

2. Participer Ă  la coordination technique des enquĂȘtes d’évaluation pour toutes les activitĂ©s du programme, Ă©chantillonnage, collecte et analyse statistique des donnĂ©es puis Ă  la rĂ©daction de rapports en assurer un suivi rĂ©gulier, par le biais d’un systĂšme et d’un rĂ©seau de collecte de donnĂ©es et la mise Ă  jour sur la sĂ©curitĂ© alimentaire et des prix des denrĂ©es alimentaires servant Ă  l’analyse et Ă  la prise des dĂ©cisions ;

3. Produire des bulletins d’information ainsi que des rapports pĂ©riodiques sur l’analyse de la vulnĂ©rabilitĂ© Ă  l’insĂ©curitĂ© alimentaire et de l’évolution des tendances dans le temps afin d’orienter le processus de planification et de programmation des interventions d’assistance alimentaire du PAM et de ses partenaires ;

4. PrĂ©parer les TDRs et participer Ă  la conception des questionnaires d’enquĂȘtes, la formation des enquĂȘteurs, harmoniser et codifier les formulaires d’entrĂ©e de donnĂ©es;

5. Développer et mettre à jour sur ODK, ONA, etc. et les autres plateformes les formulaires pour faciliter la collecte des données sur Smartphone ;

6. Mettre réguliÚrement à jour les bases de données du PAM à travers la création et la mise à jour de formulaires et de tableaux de saisie basés sur les outils existants à adapter et améliorer selon les besoins du Programme et en conformité avec les standards IT du PAM;

7. Apporter un appui technique aux bureaux de terrain, et un appui dans le renforcement des capacitĂ©s en analyse de la sĂ©curitĂ© alimentaire et de la vulnĂ©rabilitĂ©, sur l’utilisation des outils standardisĂ©s de collecte des donnĂ©es ;

8. Participer Ă  la formation des staffs du PAM et ses partenaires dans l’exploitation et la visualisation des donnĂ©es avec les logiciels spĂ©cialisĂ©s (SPSS, STATA, R, ArcGIS, Tableau, etc.), dans l’analyse de la sĂ©curitĂ© alimentaire et le suivi des marchĂ©s ;

9. Appuyer l’équipe du bureau pays dans la mise en place d’un systĂšme de mise Ă  jour automatique Ă  travers des tableaux de bord interactifs pour assurer un suivi en temps rĂ©el des indicateurs clĂ©s de la sĂ©curitĂ© alimentaire et nutritionnelle, et du suivi des projets ;

10. Appuyer la rĂ©alisation de cartes des interventions du PAM et des donnĂ©es des enquĂȘtes rĂ©alisĂ©es ;

11. AmĂ©liorer les capacitĂ©s de gestion et d’analyse des donnĂ©es des staffs du PAM au niveau du bureau pays, des sou-bureaux et de leurs partenaires ;

12. Promouvoir l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication pour la collecte des donnĂ©es d’enquĂȘte auprĂšs du PAM et de ses partenaires par le renforcement des capacitĂ©s sur le dĂ©veloppement et l’utilisation et l’analyse des donnĂ©es ;

13. Effectuer toute autre tĂąche requise selon les besoins de l’unitĂ©.

DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE:

‱ Has demonstrated a strong understanding of WFP communication techniques and activities and awareness of the socio-political context in which WFP operates through day to day work

‱ Has provided coaching or training to new staff members within area of expertise

STANDARD MINIMUM ACADEMIC QUALIFICATIONS:

Education: Completion of secondary school education. A post-secondary certificate in the related functional area.

Language: General Service (Headquarters): Fluency (level C) in English language. Fluency (level C) or intermediate knowledge (level B) of another official language may be required depending on the location of the post or area of responsibility.

General Service (Field): Fluency in both oral and written communication in the UN language in use at the duty station and in the duty station’s language, if different.

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES

10 May 2023

Ref.: VA 826696

Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplĂ©mentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement ĂȘtre demandĂ©s Ă  l’avenir.

Pour les candidats qui Ă©prouvent des difficultĂ©s Ă  accĂ©der Ă  la plateforme de recrutement Ă©lectronique du PAM et qui nĂ©cessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter Ă  l’adresse e-mail suivante : [email protected] en indiquant le numĂ©ro de l’avis de vacance en objet.

Toutes les dĂ©cisions en matiĂšre d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mĂ©rite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage Ă  offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcĂšlement, de harcĂšlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par consĂ©quent, tous les candidats sĂ©lectionnĂ©s feront l’objet d’une vĂ©rification rigoureuse des rĂ©fĂ©rences et des antĂ©cĂ©dents.

Aucune nomination en vertu d’un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du ComitĂ© consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgĂ©taires (ACABQ), de la Commission internationale de la fonction publique (ICSC), du ComitĂ© des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PAM, du ComitĂ© de vĂ©rification du PAM, de l’UnitĂ© conjointe d’inspection (JIU) et d’autres organismes similaires au sein du systĂšme des Nations Unies ayant des responsabilitĂ©s de supervision du PAM, tant pendant leur service qu’au cours des trois annĂ©es suivant sa cessation.

, Apply now , Added 23 hours ago – Updated 3 hours ago – Source: wfp.org

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