VAS PROJECT ASSOCIATES
AVIS DE RECRUTEMENT
DE DEUX (02) « VAS PROJECT ASSOCIATES » POUR LES REGIONS DU
NORD ET DE LâEXTREME-NORD CAMEROUN
Helen Keller International est une Organisation Non Gouvernemental Internationale à but non lucratif, présente au Cameroun depuis 1992 et donc la mission est de sauver la vue et la vie des populations vulnérables et des plus défavorisées. Au Cameroun, la mortalité des enfants de moins de cinq ans reste élevé avec 71 décÚs pour 10000 naissances vivantes en 2019. La carence en micronutriments constitue une préoccupation de santé publique avec une prévalence importante pour certains micronutriments comme la vitamine A qui touche environ 35% des enfants de moins de cinq ans. Parmi les stratégies de lutte contre la mortalité et morbidité de ces derniers, figure la supplémentation en vitamine A (SVA) via les campagnes de distribution de masse et lors des activités de routine au sein des formations sanitaires.
Helen Keller International apporte, cette annĂ©e, un appui Ă lâorganisation de la campagne SVA des enfants de 6 Ă 59 mois par le MinistĂšre de la SantĂ© Publique dans huit (08) rĂ©gions Ă savoir lâAdamaoua, le Centre, lâEst, lâExtrĂȘme-Nord, le Littoral, le Nord, lâOuest et Sud.
Cet appui se fait depuis 2021, dans le cadre du projet GIVEWELL relatif Ă la SupplĂ©mentation en Vitamine A, Ă travers des concours financiers, matĂ©riels et techniques apportĂ©es au gouvernement du Cameroun en vue de mettre en Ćuvre des campagnes de distribution de masse des capsules de vitamine A lors des SASNIM et JNV dans rĂ©gions du Centre, du Littoral, de lâEst, de lâOuest, de lâAdamaoua et du Sud. Lâobjectif Ă©tant dâatteindre chaque enfant et obtenir des rĂ©sultats probants lors de ces campagnes. Helen Keller Intl a Ă©galement apporter un appui en ressources humaines aux dites rĂ©gions avec le recrutement et la mise Ă leur disposition des staffs chargĂ©s, non seulement, de les accompagner dans la coordination, le suivi et la mise en Ćuvre des campagnes, des monitorages indĂ©pendants et des enquĂȘtes de couverture post campagne mais Ă©galement de produire des rapports dĂ©taillĂ©s de la mise en Ćuvre, de ressortir clairement les leçons apprises et de formuler des recommandations pour une amĂ©lioration des rĂ©sultats lors des prochaines subsĂ©quentes.
Afin de faire face aux attentes des responsables des rĂ©gions du Nord et de lâExtrĂȘme-Nord suite Ă la sollicitation du MINSANTE en vue dâun appui additionnel pour supporter la mise en Ćuvre des activitĂ©s de SupplĂ©mentations en Vitamine A dans lesdites rĂ©gions, Helen Keller International – Cameroun lance un appel Ă candidature pour le recrutement de deux (02) « VAS Project Associates » basĂ©(e)s respectivement dans les rĂ©gions du Nord et de lâExtrĂȘme-Nord.
- Objectif général
Lâobjectif de ce projet est dâamĂ©liorer la couverture de la SupplĂ©mentations en Vitamine A (SVA) chez les enfants ĂągĂ©s de 6 Ă 59 mois lors des SASNIM/JNV et dans lâentre-deux campagnes Ă travers les activitĂ©s de SVA en routine au niveau des rĂ©gions concernĂ©es.
Titre du poste : VAS Project Associate
Lieu : Garoua dans la rĂ©gion du Nord et Maroua dans la rĂ©gion de lâExtrĂȘme-Nord
Supervisé(e) par : VAS Project Manager
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée : 01 (un) an renouvelable
- Bref résumé des taches du poste :
Sous la supervision technique du VAS Project Manager, le/la VAS Project Associate sera chargĂ©(e) dâappuyer lâĂ©laboration, la gestion et la mise en Ćuvre des activitĂ©s du projet qui permettent dâaboutir aux rĂ©sultats escomptĂ©s conformĂ©ment aux standards de qualitĂ© requis.
Il/Elle a pour rĂŽle dâassister le VAS Project Manager dans :
- Le pilotage de toutes les activitĂ©s techniques, administratives et financiĂšres pour assurer une mise en Ćuvre opĂ©rationnelle efficace du projet dans la RĂ©gion dâaffectation ;
- La mobilisation et le renforcement du partenariat avec les Ă©quipes Cadres RĂ©gionales (DRSP, GTR PEV, PF Nutrition, Gestionnaire de donnĂ©es, etcâŠ) ;
- Lâassurance dâune coordination et dâune synergie avec les autres bailleurs de fonds et parties prenantes du projet.
- Description des principales responsabilités du poste :
Sous la supervision technique du VAS Project Manager, le/la VAS Project Associate aura pour responsabilités de :
- Développer un partenariat efficace avec les équipes du MINSANTE du niveau intermédiaire et opérationnel ainsi que toutes les parties prenantes pour élaborer, soutenir et suivre les activités techniques et programmatiques, et assurer une bonne coordination des activités du projet ;
- Elaborer le plan dĂ©taillĂ© de mise en Ćuvre du projet en collaboration avec lâEquipe Cadre rĂ©gionale (DRSP, GTR PEV, Programme Nutrition, Gestionnaire de donnĂ©es, Gestionnaire comptable, etcâŠ) et fournir des rapports dâactivitĂ©s pĂ©riodiques de bonne qualitĂ© en veillant au respect des objectifs stratĂ©giques et Ă la vĂ©racitĂ© des donnĂ©es ;
- Apporter sa contribution Ă lâĂ©laboration des rapports destinĂ©s aux bailleurs de fonds ;
- Assurer le respect du calendrier prévu et préparer en avance les rapports, les plans de travail et les budgets pour obtenir les approbations nécessaires ;
- Obtenir une assistance technique adaptĂ©e pour la conception et la mise en Ćuvre des services intĂ©grĂ©s de qualitĂ© dans le domaine de la santĂ© familiale ;
- Initier et faciliter la tenue des rĂ©unions techniques rĂ©guliĂšres avec le Programme Nutrition rĂ©gional, et le GTR PEV et les districts afin de suivre la bonne mise en Ćuvre du projet et identifier les mesures qui permettent dâĂ©viter les goulots dâĂ©tranglement et dâamĂ©liorer la qualitĂ© des services
- Assurer la communication avec les diffĂ©rents ministĂšres et partenaires pour lâorganisation de rĂ©unions et dâactivitĂ©s conjointes ;
- Identifier lâintĂ©rĂȘt de lancer des actions de sensibilisation par Helen Keller Intl et en assurer la continuitĂ© ;
- Constituer une base dâinformation et de suivi des activitĂ©s, communiquer et assurer une bonne visibilitĂ© des rĂ©alisations du projet ;
- Représenter, sur demande, le projet dans des réunions et autres ateliers au niveau national et régional ;
- Accomplir, dans le cadre de ses compétences, toute autre mission et activité en fonction des besoins du projet confié par le superviseur direct.
- Qualifications et Compétences :
- Ătre titulaire dâun diplĂŽme supĂ©rieur (au moins BAC+4) en Nutrition, SantĂ© Publique, SantĂ© Communautaire, Gestion des projets de dĂ©veloppement, ou tout autre domaine connexe jugĂ© pertinent ;
- Avoir au minimum trois (03) annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle avĂ©rĂ©e dans la santĂ© publique et/ou la vaccination, la nutrition, la sensibilisation ;
- Avoir une bonne maitrise des logiciels de traitement des données : SPSS, Epi-Info ; STATA
- Avoir des aptitudes au renforcement des capacités, en communication, et au transfert de connaissance, qui constituent des éléments clef des programmes et projets appuyés par Helen Keller Intl ;
- Avoir une bonne connaissance des questions liées à la santé infantile et sur les thÚmes de la nutrition, de la vaccination et de sensibilisation sur les thÚmes de santé ;
- Avoir dâexcellentes compĂ©tences rĂ©dactionnelles et communicationnelles, maĂźtriser les logiciels informatiques de base (MS Word, MS Excel, MS Outlook, PowerPoint), et avoir une aisance dâusage de lâInternet ;
- Avoir un excellent niveau en français et un bon niveau en anglais (lu, parlé, écrit)
- Avoir une expérience de travail avec les DRSP/Districts/Aires de sante et avec les communautés dans le domaine de la sante/nutrition ;
- Ătre trĂšs attentif aux dĂ©tails ;
- Ătre de bonne moralitĂ© ;
- Bonne capacitĂ© de communication, de comprĂ©hension et dâadaptation ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Aisance relationnelle.
How to apply
Constitution du dossier de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur National;
- Un curriculum vitae;
- Personnes ou structures de références à contacter;
Le dossier complet doit ĂȘtre transmis Ă lâadresse Ă©lectronique suivante: cm.recrutement@hki.org au plus tard le 22 mai 2023 Ă minuit, dĂ©lai de rigueur.
NB: HELEN KELLER INTERNATIONAL
- NE RECRUTE PAS Ă TRAVERS UNE AGENCE DE RECRUTEMENT.
- NE DEMANDE AUCUN FRAIS DâAUCUNE FORME AU CANDIDAT.
- NE DEMANDE PAS DES INFORMATIONS SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.
- TOUS LES RECRUTEMENTS SONT GRATUITS.