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UN Jobs: CONSULTANT NUTRITION SERVICE PROVIDER – Cameroon

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UN Jobs: CONSULTANT NUTRITION SERVICE PROVIDER – Cameroon

Cameroon

CONSULTANT NUTRITION SERVICE PROVIDER

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT EN NUTRITION

DANS LE CADRE DU PROJET GIVEWELL

A propos de Helen Keller Intl

Helen Keller International (HELEN KELLER INTL) est une organisation à but non lucratif vouée à sauver les vies et à améliorer la santé visuelle des populations vulnérables dans le monde en luttant contre les causes et les conséquences de la cécité, de la mauvaise santé et de la malnutrition. HELEN KELLER INTL invite tous les soumissionnaires éligibles à soumettre des propositions pour assurer un suivi effectif et un soutien de proximité dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-ouest dans le cadre de la Supplémentation en Vitamine A.

Cet avis de recrutement vise Ă  sĂ©lectionner un Consultant en nutrition qui est susceptible d’offrir Ă  HELEN KELLER INTL le meilleur rapport qualitĂ©-prix, quand les facteurs Ă  la fois techniques et financiers sont combinĂ©s.

Objectif général

Apporter un appui technique à la mise en Ɠuvre de la campagne SASNIM de juin 2023 Round 1.

Type de contrat : Contrat de Consultant

Durée du contrat : 06 mois

Lieu d’exĂ©cutiondu contrat : YaoundĂ©, Cameroun

Description des tùches spécifiques

Sous la supervision technique du VAS Project Manager, le/la Consultant(e) aura pour responsabilités de :

  • DĂ©velopper un partenariat efficace avec les Ă©quipes du MINSANTE du niveau intermĂ©diaire et opĂ©rationnel ainsi que toutes les parties prenantes pour Ă©laborer, soutenir et suivre les activitĂ©s techniques et programmatiques, et assurer une bonne coordination des activitĂ©s du projet ;
  • Elaborer le plan dĂ©taillĂ© de mise en Ɠuvre du projet en collaboration avec l’Equipe Cadre rĂ©gionale (DRSP, GTR PEV, Programme Nutrition, Gestionnaire de donnĂ©es, Gestionnaire comptable, etc
) et fournir des rapports d’activitĂ©s pĂ©riodiques de bonne qualitĂ© en veillant au respect des objectifs stratĂ©giques et Ă  la vĂ©racitĂ© des donnĂ©es ;
  • Apporter sa contribution Ă  l’élaboration des rapports destinĂ©s aux bailleurs de fonds ;
  • Assurer le respect du calendrier prĂ©vu et prĂ©parer en avance les rapports, les plans de travail et les budgets pour obtenir les approbations nĂ©cessaires ;
  • Obtenir une assistance technique adaptĂ©e pour la conception et la mise en Ɠuvre des services intĂ©grĂ©s de qualitĂ© dans le domaine de la santĂ© familiale ;
  • Initier et faciliter la tenue des rĂ©unions techniques rĂ©guliĂšres avec le Programme Nutrition rĂ©gional, et le GTR PEV et les districts afin de suivre la bonne mise en Ɠuvre du projet et identifier les mesures qui permettent d’éviter les goulots d’étranglement et d’amĂ©liorer la qualitĂ© des services
  • Assurer la communication avec les diffĂ©rents ministĂšres et partenaires pour l’organisation de rĂ©unions et d’activitĂ©s conjointes ;
  • Identifier l’intĂ©rĂȘt de lancer des actions de sensibilisation par Helen Keller Intl et en assurer la continuitĂ© ;
  • Constituer une base d’information et de suivi des activitĂ©s, communiquer et assurer une bonne visibilitĂ© des rĂ©alisations du projet ;
  • ReprĂ©senter, sur demande, le projet dans des rĂ©unions et autres ateliers au niveau national ;
  • Accomplir, dans le cadre de ses compĂ©tences, toute autre mission et activitĂ© en fonction des besoins du projet confiĂ© par le superviseur direct.

RĂ©sultats attendus:

  • Plan dĂ©taillĂ© de mise en Ɠuvre du projet en collaboration avec l’Equipe Cadre rĂ©gionale (DRSP, GTR PEV, Programme Nutrition, Gestionnaire de donnĂ©es, Gestionnaire comptable, etc
)
  • Rapports d’activitĂ©s pĂ©riodiques de toutes les Ă©tapes : rĂ©unions, ateliers, forums, supervision, etc.
  • Base des donnĂ©es de toutes les activitĂ©s du projet ;
  • Rapport global de la prestation

Profil du consultant

    • Être titulaire d’un diplĂŽme supĂ©rieur (au moins BAC+4) en Nutrition, SantĂ© Publique, Gestion des projets de dĂ©veloppement, ou tout autre domaine connexe jugĂ© pertinent ; – Avoir au minimum trois (03) annĂ©es d’expĂ©rience professionnelle avĂ©rĂ©e dans la Nutrition, la santĂ© publique, la vaccination, la gestion des activitĂ©s en lien avec les campagnes de sante publiques ; – Être prĂ©fĂ©rentiellement d’expression anglaise avec de bonnes aptitudes en francais – Avoir une bonne aisance relationnelle et une bonne connaissance des zones de travail ; – Avoir une bonne maitrise des logiciels de traitement des donnĂ©es : SPSS, Epi-Info ; STATA ; – Avoir des aptitudes au renforcement des capacitĂ©s, en communication, et au transfert de connaissance, qui constituent des Ă©lĂ©ments clef des programmes et projets appuyĂ©s par Helen Keller Intl ; – Avoir une bonne connaissance des questions liĂ©es Ă  la santĂ© infantile et sur les thĂšmes de la nutrition, de la vaccination et de sensibilisation sur les thĂšmes de santĂ© ; – Avoir d’excellentes compĂ©tences rĂ©dactionnelles et communicationnelles, maĂźtriser les logiciels informatiques de base (MS Word, MS Excel, MS Outlook, PowerPoint), et avoir une aisance d’usage de l’Internet ; – Avoir une expĂ©rience de travail avec les DRSP/Districts/Aires de sante et avec les communautĂ©s dans le domaine de la sante/nutrition ; – Être trĂšs attentif aux dĂ©tails ; – Être de bonne moralitĂ© ; – CapacitĂ© Ă  travailler sous pression – Être bilingue Français – Anglais

Contenu de l’offre

Les offres reçues des postulants devront contenir de façon distincte une offre technique et une offre financiÚre.

L’offre technique et l’offre financiĂšre (ou « la proposition ») doivent ĂȘtre prĂ©sentĂ©es sĂ©parĂ©ment. Le soumissionnaire ne doit inclure aucune donnĂ©e relative aux coĂ»ts dans l’offre technique.

La proposition doit ĂȘtre prĂ©sentĂ©e de maniĂšre concise et structurĂ©e et doit expliquer en dĂ©tail la disponibilitĂ©, l’expĂ©rience et les ressources du soumissionnaire pour assurer les services sollicitĂ©s.

Il est possible de ne pas prendre en compte dans le processus d’évaluation toutes les propositions incomplĂštes ou qui ne sont pas axĂ©es sur ces critĂšres. Toutes les propositions doivent ĂȘtre prĂ©sentĂ©es en anglais.

Les offres technique et financiĂšre doivent ĂȘtre prĂ©sentĂ©es avec une lettre d’accompagnement, portant la signature et le cachet du reprĂ©sentant autorisĂ© de l’organisation du soumissionnaire, et comprenant les informations suivantes :

      1. Date de présentation de la proposition
      2. Durée de validité de la proposition (minimum {90} jours)
      3. Nom de l’entreprise ou de l’organisation
      4. Nom et fonction du reprĂ©sentant autorisĂ© de l’organisation
      5. Type d’entreprise ou d’organisation
      6. Adresse
      7. Téléphone
      8. Courriel
      9. NumĂ©ro d’identification fiscale
      10. Autres documents requis à joindre à la lettre d’accompagnement :
          1. Copie des documents d’enregistrement ou de constitution dans le registre public, ou des documents Ă©quivalent Ă©manant du bureau du gouvernement du pays dans lequel le soumissionnaire est enregistrĂ©.
          2. Copie du certificat d’enregistrement fiscal de l’entreprise ou un document Ă©quivalent.
          3. Copie de la licence commerciale ou un document Ă©quivalent.

Les soumissionnaires doivent Ă©galement soumettre un formulaire signĂ© de dĂ©claration au sujet des conflits d’intĂ©rĂȘts. Ce formulaire doit ĂȘtre Ă©valuĂ© pour dĂ©terminer si le soumissionnaire se trouve actuellement dans une situation de conflit d’intĂ©rĂȘts rĂ©el ou potentiel selon la dĂ©finition de l’annexe A. S’il est conclu que tous les conflits d’intĂ©rĂȘts dĂ©clarĂ©s par le soumissionnaire pourraient avoir une incidence nĂ©gative sur sa capacitĂ© Ă  rĂ©aliser les prestations, HELEN KELLER INTL peut dĂ©cider de rejeter la proposition prĂ©sentĂ©e. Si le formulaire de dĂ©claration de conflit d’intĂ©rĂȘts n’est pas correctement rempli, la proposition prĂ©sentĂ©e peut ĂȘtre Ă©galement rejetĂ©e.

  1. Offre Technique

L’offre technique doit ĂȘtre rĂ©digĂ©e en français, dactylographiĂ©e avec le logiciel Microsoft Word, Ă  interligne simple, et chaque page doit ĂȘtre numĂ©rotĂ©e de façon consĂ©cutive. Le nombre maximum de pages pour chaque composant de l’offre technique est donnĂ© ci-dessous.

L’offre technique doit inclure les Ă©lĂ©ments suivants :

  1. RĂ©sultats obtenus par le passĂ© ou expĂ©riences utiles du soumissionnaire – {2} pages maximum

Informations relatives aux rĂ©sultats obtenus par le passĂ© ou Ă  l’expĂ©rience antĂ©rieure du soumissionnaire pour rĂ©aliser des prestations dans un pays ou une rĂ©gion qui sont de nature et de volume semblables aux services demandĂ©s (brĂšve description, livrables, date, client, etc.).

Les soumissionnaires doivent Ă©galement donner les coordonnĂ©es d’au moins trois (2) rĂ©fĂ©rences professionnelles qui sont intervenues au cours de travaux antĂ©rieurs et / ou ont une expĂ©rience dans le cadre de prestations d’une ampleur similaire. Les coordonnĂ©es doivent inclure, au minimum : le nom de la personne, le nom de l’entreprise, des informations succinctes sur sa relation avec le soumissionnaire, une adresse, une adresse Ă©lectronique et un numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone. HELEN KELLER INTL se rĂ©serve le droit de prendre contact avec les personnes rĂ©fĂ©rencĂ©es. Les coordonnĂ©es des personnes rĂ©fĂ©rencĂ©es ne sont pas assujetties aux restrictions relatives au nombre de page pour cette section.

  1. Approche technique – {2} pages maximum

L’approche technique doit dĂ©crire l’approche proposĂ©e pour atteindre les objectifs du programme et doit aborder les points suivants :

  1. Des informations qui indiquent si le soumissionnaire est actuellement présent dans le pays ou la région et la nature de cette présence.
  2. Une brÚve description de ce que le soumissionnaire sait des objectifs et de la portée du travail pour les prestations.
  3. Un aperçu de la façon dont le soumissionnaire propose de réaliser les services demandés qui sont indiqués dans cette RFP
  4. Offre FinanciĂšre
  • Le contrat octroyĂ© est un contrat dĂ©finitif Ă  prix fixe et le paiement en est effectuĂ© une fois que les livrables associĂ©s aux services ou aux produits sont reçus. Les paiements sont effectuĂ©s par Helen Keller Intl uniquement via des moyens de paiement Ă©lectroniques et tous les comptes bancaires doivent ĂȘtre strictement au nom de l’entreprise ou de l’organisation.
  • Dans le cadre de l’offre financiĂšre, les soumissionnaires doivent inclure un budget dĂ©taillĂ©, prĂ©sentĂ© avec l’aide du logiciel Microsoft Excel, exprimĂ© en FCFA, avec un descriptif budgĂ©taire en piĂšce jointe, dactylographiĂ© avec le logiciel Microsoft Word, qui dĂ©crit la base des Ă©lĂ©ments de coĂ»ts rĂ©pertoriĂ©s. Les informations justificatives doivent ĂȘtre fournies de maniĂšre suffisamment dĂ©taillĂ©e pour permettre une analyse et une Ă©valuation complĂštes du caractĂšre satisfaisant de chaque Ă©lĂ©ment de coĂ»t. Les soumissionnaires doivent inclure et Ă©numĂ©rer clairement tous les coĂ»ts jugĂ©s nĂ©cessaires pour mener Ă  bien les travaux demandĂ©s ci-dessous.

How to apply

Constitution du dossier de candidature

  • Une lettre de motivation adressĂ©e au Directeur National ;
  • Un curriculum vitae.
  • Personnes ou structures de rĂ©fĂ©rences Ă  contacter
  • Une proposition d’offre technique et financiĂšre

Les candidats qualifiĂ©s doivent envoyer leur dossier complet Ă  l’adresse cm.procurement@hki.org en indiquant le titre du poste en objet. La date limite de dĂ©pĂŽt de candidatures : 15 Juin 2023 Ă  minuit, dĂ©lai de rigueur.

Helen Keller est dédiée à constituer un effectif inclusif ou la diversité de tous genre est pleinement valorisée.

Tous les candidats qualifiĂ©s recevront une considĂ©ration pour un emploi sans Ă©gard Ă  l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’ñge, le handicap ou toute autre caractĂ©ristique qui n’a aucune incidence sur la capacite d’accomplir les tĂąches requises.

Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.

**Si vous ĂȘtes une personne handicapĂ©e qualifiĂ©e et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou d’entretien, veuillez nous contacter Ă  l’adresse e-mail ci-dessus ou par tĂ©lĂ©phone :ctoukam@hki.org

NB : HELEN KELLER INTERNATIONAL

  • NE RECRUTE PAS À TRAVERS UNE AGENCE DE RECRUTEMENT ;
  • NE DEMANDE AUCUN FRAIS D’AUCUNE FORME AU CANDIDAT ;
  • NE DEMANDE PAS DES INFORMATIONS SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS ;
  • TOUS LES RECRUTEMENTS SONT GRATUITS

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