UN·E PSYCHOLOGUE – COORDINATEUR·TRICE SMSPP – CAMEROUN

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Action contre la Faim intervient au Cameroun depuis 2014, suite à l’afflux massif et soudain de réfugiés fuyant la crise Centrafricaine et par la suite la crise Boko Haram. Les multiples offensives dans chaque zone frontalière du Cameroun ont provoqué d’importants déplacements internes et des arrivées conséquentes de réfugiés. Depuis, ACF met en oeuvre sa réponse humanitaire avec une approche intégrée et multisectorielle, avec des interventions en santé et nutrition, en eau, hygiène et assainissement (WASH), en santé mentale et pratiques de soins, en sécurité alimentaire et moyens de subsistance pour les personnes vulnérables, dont les personnes déplacées internes (PDI) camerounaises, les réfugiés centrafricains ainsi que les rapatriés et les communautés d’accueil. La mission emploie actuellement 14 employés internationaux et 129 employés nationaux, travaillant depuis le bureau de coordination à Yaoundé, les bureaux de terrain à Batouri, Buea et Maroua, ainsi qu’un bureau secondaire de terrain à Kumba.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Vous serez responsable de garantir la qualité, la pertinence et la mise à échelle de la stratégie et des interventions SMSP-P et Genre sur la mission, dans le respect des standards ACF et internationaux et des politiques nationales
Plus précisément, vous serez en charge de :
– Contribuer à la définition de la stratégie pays, et à la définition de la stratégie et des positionnements du département technique SMSP-P ,
– Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets,
– Accompagner la mise en oeuvre et s’assurer du reporting des programmes/projets,
– Garantir la qualité et la redevabilité des projets, Assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats sectoriels,
– Promouvoir la capitalisation, le développement, la technique et la recherche au sein du département SMPS-P
– Assurer la supervision technique des Responsables des projets en SMSP-P et Genre
– Assurer des contacts fréquents avec les autorités sanitaires, les mécanismes de coordination (OCHA, clusters, WGs, etc), les agences des UN et les ONG
Le poste est basé à à Yaoundé, avec des déplacements à prévoir dans les zones d’intervention, dans des zones isolées aux commodités parfois sommaires, et dans un contexte sécuritaire relativement tendu.
VOTRE PROFIL

– Diplôme universitaire en psychologie ou diplôme en sciences sociales accompagné d’une expérience avérée dans des postes de coordination de programmes axés sur la santé mentale et la protection ;
– Expérience en conception, mise en oeuvre et suivi de projets et en animation de groupes de travail / comités de pilotage ;
– Connaissances des pratiques de soins et des techniques d’animation de base ;
– Expérience en analyse des donnés d’un programme ;
– Sens de la confidentialité ;
– Maitrise des protocoles de prise en charge psychologique et soutien psychosocial, des premiers secours psychologiques et de stabilisation émotionnelle ;
– Capacité à proposer et à piloter la mise en place de protocoles adaptés ;
– Excellentes capacités d’utilisation de l’outil informatique ;
– Communication, compétences dans l’écoute et l’observation ;
– Bon esprit d’équipe ;
– Autonomie – Créativité – Flexibilité ;
– Aptitude physique à effectuer des déplacements sur le terrain (30%) ;
– Maitrise du français et de l’anglais.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800 EUR en fonction de l’expérience
– Per diem et frais de vie mensuels : 551EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
– Allocation contexte mensuelle : 150EUR
– Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an)
– 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
– Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
– Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
– Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération
– Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©