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UN Jobs: Consultant Coordonnateur National – Hub de l’Afrique de l’Ouest et du Nord (WNAH) – Cameroon

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UN Jobs: Consultant Coordonnateur National – Hub de l’Afrique de l’Ouest et du Nord (WNAH) – Cameroon

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Consultant Coordonnateur National – Hub de l’Afrique de l’Ouest et du Nord (WNAH)

Date de début du projet: 18 decembre 2023

Durée du projet: 5 mois

Lieu de travail: Sierra Leone, Cameroun

Type de contrat: Consultant

Contact direct: Gestionnaire de Projet, West & Northern Africa (WNA)

Contexte
L’équipe Humanitarian OpenStreetMap Team United States, Inc. (HOT) applique les principes de l’open source et du partage des données libres pour la réponse humanitaire et le développement économique. Fondée à la suite du tremblement de terre d’Haïti en 2010, les intervenants et les organisations ont reconnu la nécessité des cartes précises et accessibles pour faciliter la réponse humanitaire et le potentiel des interventions de développement international. Depuis lors, HOT a utilisé son réseau de dizaines de milliers de bénévoles pour contribuer à OpenStreetMap, la cartographie libre et participative du monde. Le réseau et les outils de HOT permettent à chacun, local ou international, d’avoir un impact en mettant les lieux sur la carte.

Le West and Northern Africa Hub (WNAH) est une branche de HOT qui couvre 24 pays de la région avec pour mission de faire des données ouvertes et des logiciels libres un outil d’aide à la décision pour le développement axé sur les communautés. WNAH travaille avec des organisations humanitaires, des gouvernements, la société civile, des opérateurs privés, des institutions et d’autres acteurs pour utiliser les outils d’OpenStreetMap (OSM) ; la collecte de données, l’analyse spatiale et la production cartographique de pointe sont les outils essentiels que le Hub promouvra pour la prise de décision socio-économique.
Nous voulons être plus proches des communautés afin que les données et les cartes puissent être un outil d’analyse et de prise de décision pour améliorer la vie des populations grâce à une approche régionale, en aidant les communautés locales à utiliser des données, des outils et des logiciels de cartographie open source, nous nous engageons à contribuer au développement communautaire en améliorant leurs moyens de subsistance.

Projet
Projet de renforcement de la résilience des femmes face aux catastrophes

Les catastrophes ont un impact disproportionné sur les femmes et les filles, qui sont souvent plus vulnérables en raison des inégalités sociales et économiques. Dans le monde entier, les femmes représentent 52 % de la population, mais sont victimes de plus de 70 % des décès dus aux catastrophes. En outre, les femmes sont plus susceptibles d’être déplacées par les catastrophes, d’être victimes de violence et d’exploitation, et d’être confrontées à des obstacles pour accéder aux services essentiels.
Plusieurs raisons expliquent pourquoi les femmes et les filles sont plus vulnérables aux catastrophes. Nous avons entre autres:

  • Les rôles et les responsabilités des hommes et des femmes : Les femmes sont souvent responsables de la garde des enfants et des tâches ménagères, ce qui peut limiter leur capacité à évacuer ou à anticiper la catastrophe.
  • Le manque d’accès aux ressources et à l’information : Les femmes peuvent ne pas avoir accès aux mêmes ressources et informations que les hommes, comme les systèmes d’alerte précoce et les plans de préparation aux catastrophes.
  • Normes sociales et culturelles : Dans de nombreuses cultures, les femmes sont censées être soumises et s’en remettre aux hommes, ce qui rend difficile l’affirmation de leurs besoins et de leurs priorités dans les situations de catastrophe.

Les conséquences des catastrophes pour les femmes et les filles peuvent être dévastatrices. Elles peuvent perdre leur maison, leurs moyens de subsistance et leurs proches. Elles peuvent également subir des traumatismes physiques et psychologiques. Il faut faire davantage pour traiter les impacts des catastrophes sur les hommes et les femmes. Ce projet vise à contribuer de manière significative à cet effort en promouvant des initiatives de réduction des risques de catastrophes et d’adaptation au changement climatique tenant compte des spécificités de chaque sexe.

Objectifs du projet:

  • Fournir aux groupes de femmes des portefeuilles supplémentaires pour renforcer leur résilience aux catastrophes.
  • Cartographier et analyser les groupes/organisations de femmes afin d’adapter le matériel de formation à leurs besoins.
  • Développer des stratégies et des recommandations pour améliorer la résilience et l’autonomisation des femmes et des enfants face aux catastrophes.
  • Renforcer les capacités de 20 groupes de femmes dans deux pays pilotes du projet (Cameroun et Sierra Leone) en utilisant une approche de formation des formateurs.
  • Fournir des micro-subventions à quatre groupes de femmes pour former une masse de femmes et de filles et mener des activités de cartographie à distance dans leurs communautés respectives.
  • Soutenir les groupes de femmes avec des compétences techniques et des outils pour promouvoir les outils et les données libres dans leurs organisations.
  • Co-développer et organiser des campagnes pour promouvoir l’implication des femmes dans la préparation aux catastrophes, la sensibilisation et la réponse aux catastrophes dans leurs communautés.
  • Organiser des ateliers réunissant des groupes de femmes, des parties prenantes et des acteurs nationaux et partager les connaissances et les ressources nécessaires à l’autonomisation effective des femmes.

3.Champ d’application
Responsibilités:
Dans le cadre de ses fonctions, le coordinateur local doit assumer les responsabilités suivantes :

  • Servir de personne ressource pour le projet au niveau national et s’engager avec les parties prenantes et les partenaires du projet sur la mise en œuvre.
  • Coordonner l’identification et le recrutement de groupes de femmes pour le renforcement des capacités.
  • Superviser la réalisation de l’évaluation des besoins des groupes de femmes.
  • Avec l’aide du chef de projet, exécuter le projet dans son intégralité.
  • Élaborer du matériel de formation sur la préparation, la sensibilisation et la réaction aux catastrophes afin de constituer un dossier pour la formation de 10 groupes de femmes.
  • Rassembler le matériel de formation et les ressources connexes et les partager avec le gestionnaire de projet afin de les ajouter au référentiel de matériel de formation.
  • Diriger le renforcement des capacités des groupes de femmes en matière de réduction des risques de catastrophes. Il s’agit notamment de dispenser une formation sur la préparation aux catastrophes, les systèmes d’alerte précoce et les procédures d’intervention en cas d’urgence.
  • Soutenir les micro-subventions (2 organisations de femmes) et co-faciliter la préparation aux catastrophes, les systèmes d’alerte précoce et la formation aux interventions d’urgence au cours des activités de micro-subvention.
  • Fournir un soutien technique aux bénéficiaires de micro-subventions pour étendre la formation sur les catastrophes et la cartographie participative à d’autres groupes de femmes.
  • Rédiger un article de blog sur l’impact du projet à la fin des activités du projet.
    Coordonner, recruter des participants et co-animer des ateliers de partage des connaissances.
  • Soumettre des rapports d’avancement mensuels au chef de projet.
  • Soutenir la production de contenu visuel pour la communication (photos, vidéos, citations….).
  • Soumettre le rapport final

Résultats du projet:

  • 10 groupes de femmes identifiés
  • 20 femmes (2 par groupe) formées à la résilience aux catastrophes et à l’utilisation de données (cartographiques) libres et participatives
  • 2 groupes de femmes identifiés et préparés pour des activités de micro-subventions
  • 2 micro-subventions distribuées et mises en œuvre
  • 50 femmes formées à la préparation et à la réponse aux catastrophes, ainsi qu’à la méthodologie et aux outils de cartographie ouverte et participative.

4.Exigences de l’application
Compétences et qualifications requises:

  • Master 2 ou Maîtrise en gestion des risques de catastrophes, en adaptation au changement climatique ou dans un domaine connexe ou équivalent.
  • Au moins trois ans d’expérience dans le domaine de la réduction des risques de catastrophe.
  • Expérience dans l’organisation de formations et d’ateliers liés à la réponse aux catastrophes.
  • Passionné par les données libres et la cartographie des catastrophes.
  • Avoir de bonnes relations de travail avec les parties prenantes nationales.
  • Des compétences en OpenStreetMap sont un avantage.
  • Capacité à lire, écrire et parler (professionnellement) l’anglais (Sierra Leone); l’anglais et le français (Cameroun)
  • Démontrer que vous avez travaillé sur des projets connexes au cours des deux dernières années.
  • Disposer d’un bon réseau avec les organisations de femmes dans les pays ciblés.
  • Faire preuve d’auto-motivation et s’efforcer de s’améliorer en permanence.
  • Être capable de soumettre des rapports techniques et narratifs dans les plus brefs délais.

5.Calendrier et résultats attendus

Livrables:

Prise de contact et examen des documents du projet, réception du premier ordre de mission
(23 decembre 2023)

Identifier et impliquer les groupes de femmes
Impliquer les parties prenantes essentielles et les tenir informées des activités du projet
Réaliser des mises à jour du projet avec les groupes de femmes
Évaluer les besoins en matière de renforcement des capacités
Recueillir les coordonnées des représentantes désignées pour la formation
Élaborer des supports de formation à la gestion des catastrophes et les valider avec l’équipe de WNAH
Soutenir l’organisation de la logistique pour la formation dans le pays
Soumettre un rapport mensuel d’activités
(31 janvier 2024)

Diriger la formation à la gestion des catastrophes pendant la semaine de formation
Soutenir les processus de candidature, de sélection et d’attribution de microsubventions.
Soumettre un rapport mensuel d’activités
28 fevrier 2024
Soutenir et coordonner les activités des bénéficiaires de subventions
Co-faciliter la formation des bénéficiaires de micro-subventions et les engagements des organisations de femmes
Diriger les rapports mensuels des groupes de femmes sur les micro-subventions
(30 Mars 2024)

Soutenir et coordonner les activités des micro-bénéficiaires
Co-organiser l’atelier final du projet en invitant et en coordonnant la participation nationale
Élaborer et soumettre le rapport final du projet sur les activités nationales
Soutenir les activités de communication (interviews, articles de blog)
(30 avril 2024)

How to apply

  • Envoyer votre CV à programs.wna@hotosm.org
  • Répondre aux questions:
    • Décrivez votre portefeuille dans le domaine de la gestion des catastrophes, vos rôles et les projets que vous avez soutenus.
    • Pouvez-vous décrire une expérience au cours de laquelle vous avez dû former un groupe de femmes à la réduction des risques de catastrophe sensible au genre ?
    • Décrivez une expérience où vous avez utilisé des données ouvertes dans le cadre d’un projet de réduction des risques de catastrophes.
    • Décrivez votre engagement auprès des parties prenantes nationales, des groupes de femmes et des équipes d’intervention en matière d’environnement, de catastrophes et d’urgences, et indiquez comment vous prévoyez de les tenir informés et de les inviter à l’atelier de clôture du projet.

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