Assistant•e•s techniques (h/f/d) pour le soutien aux partenaires de la société civile pour le développement organisationnel

Une vie meilleure pour tous et des missions porteuses de sens pour nos collaborateur·rice·s, tel est le modèle qui fonde notre réussite. Depuis plus de cinquante ans, en sa qualité d’entreprise du gouvernement fédéral, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), apporte son appui à la réalisation des objectifs liés à la politique de développement dans le monde entier. En effet, nous nous engageons dans des projets extrêmement divers aux côtés d’organisations partenaires dans plus de 130 pays. Si vous souhaitez faire bouger les choses dans le monde tout en travaillant à votre développement personnel, vous ferez le bon choix en nous rejoignant.

Nous cherchons pour le site de Yaoundé/Cameroun, un

Assistant•e•s techniques (h/f/d) pour le soutien aux partenaires de la société civile pour le développement organisationnel, y inclus la gestion des finances

Période d’utilisation :04/01/2024 – 05/31/2026

Domaines d’activité

Le projet cofinancé par l’UE intitulé « Promouvoir des approches transformatrices de genre pour renforcer la résilience de la société civile camerounaise, avec un accent particulier sur les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest du Cameroun » fait partie du groupe de travail « Décentralisation et bonne gouvernance » au Cameroun et de la planification indicative pluriannuelle de l’UE 2021-2027. Il met l’accent sur le renforcement organisationnel de la société civile camerounaise afin de promouvoir des approches transformatrices de genre, en particulier dans les zones anglophones du Nord-Ouest et du Sud-Ouest, où des affrontements armés entre les séparatistes et le gouvernement ont lieu depuis 2016 du fait des tensions sociopolitiques dans le Cameroun post-colonial. Deux des trois composantes du projet sont mises en œuvre dans cette région et visent à aider la société civile locale à promouvoir la cohésion sociale et les moyens de subsistance au sein de la population et à lutter contre la violence basée sur le genre. Dans la première composante, la société civile est soutenue à travers le Cameroun, en mettant l’accent sur les structures de réseaux nationaux et régionaux pour renforcer les capacités organisationnelles de la société civile à différents niveaux d’institutionnalisation, y compris la gestion du financement.

Vos missions

• Identification du réseautage de la société civile au niveau national et régional en termes des approches genre-sensitive et genre-transformative
• Organisation de dialogues pour la priorisation des besoins sociaux et en matière de transformation de genre
• Établissement des conditions pour un appel d’offre micro-fond pour le soutien à la société civile en termes des réseaux entre grandes et petites ONG, OSC et OCB et les institutions déconcentrées de l’État
• Organisation et participation à la sélection des réseaux à soutenir par un comité représentatif des partenaires pertinents
• Conseil aux réseaux sélectionnés dans la mise en œuvre du projet financé et capacitation des organisations dans la gestion des projets et ressources, développement organisationnel et approche genre-transformative

Votre profil

• Master dans une matière de sciences sociales ou économiques (études de genre, études du développement) ou formation commerciale
• 2 ans d’expérience de travail en développement organisationnel dans les domaines de société civile ou d’égalité des genres
• 2 ans d’expérience professionnelle dans la coopération au développement ou interculturelle
• La connaissance du pays est un atout ; Compétence interculturelle
• Compétence dans la gestion des conflits ; Compétences en négociation
• Excellente capacité à travailler en équipe
• Haut degré d’auto-organisation et méthode de travail structurée
• Maîtrise du français, de l’anglais et/ou de l’allemand