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UN Jobs: IRC – Compliance Intern (Peope With Reduced Mobility)

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UN Jobs: IRC – Compliance Intern (Peope With Reduced Mobility)

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Work Arrangement:

Job Description

Contexte et justification

FondĂ©e en 1933 Ă  la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prĂ©voit des mesures de rĂ©adaptation et apporte un appui en matiĂšre de reconstitution au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppression et de conflits violents. PrĂ©sente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont Ă©branlĂ©e par les conflits et les catastrophes Ă  survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

Cette crise humanitaire renforce les inĂ©galitĂ©s entre les Genres (Hommes/Femmes; Garçons/Filles), et cela avec des impacts nĂ©gatifs tels que: les violences, les viols, l’accĂšs limitĂ© aux ressources, limitation de leur mouvement, etc.

L’engagement de IRC en 2020 dans le domaine du genre, vise Ă  rĂ©duire les disparitĂ©s dans ses programmes et opĂ©rations. Dans la programmation, il sera question de s’efforcer Ă  mettre en place des programmes qui surmontent les barriĂšres auxquelles les femmes et jeunes filles sont confrontĂ©es afin de mener une bonne vie dans les domaines de la santĂ©, de l’éducation, de la sĂ©curitĂ©, du pouvoir et de l’économie. Ceci implique tous les programmes dans tous les secteurs qui cherchent Ă  rĂ©duire les disparitĂ©s entre les genres en changeant de maniĂšre positive les normes et inĂ©galitĂ©s qui sont nĂ©fastes. Les engagements d’IRC ne se limite pas Ă  une promotion du genre, mais se centralise aussi sur des objectifs d’inclusion et diversitĂ© qui cherche Ă  promouvoir les diffĂ©rences de chaque personnel, ainsi que le respect des diffĂ©rentes cultures. IRC se veut un environnement inclusif qui tient en compte toute catĂ©gorie de personnel.

Eu Ă©gard Ă  cette inclusion et diversitĂ© et dans le cadre de la mise en Ɠuvre du plan d’action du GEDI, le programme pays a Ă©tĂ© dĂ©cidĂ© de promouvoir l’intĂ©gration des personnes Ă  mobilitĂ© rĂ©duite dans un programme de stage au sein d’IRC Cameroun pour une pĂ©riode de deux (02) mois et dans des secteurs diverses selon les besoins recensĂ©s par les responsables des programmes et opĂ©rations, afin de leur permettre d’accĂ©der Ă  un milieu professionnel et renforcer leur capacitĂ© dans leurs divers domaines de compĂ©tence respectifs.

Objectifs visés par le programme de stage

Ce programme de stage vise Ă  :

– Offrir une expĂ©rience professionnelle aux personnes Ă  mobilitĂ© rĂ©duite dans un contexte professionnel trĂšs concurrentiel et dont l’accĂšs leur est difficile

– Promouvoir l’égalitĂ© d’opportunitĂ© Ă  toutes les classes sociales

– Renforcer leurs compĂ©tences dans le monde humanitaire

– Promouvoir les valeurs Ă©thiques, GEDI au sein d’IRC Cameroun

Responsabilités

– Elaboration des WP sur les audits Ă  rĂ©aliser

– Audit sur le personnel, Supply chain, Finance, Programme (ERD en particulier)

– Suivi des points d’audit remontĂ© pour assurer la conformitĂ©

Qualifications

Exigences du poste

Etre dotĂ© d’une Licence professionnelle au moins en Audit/Finance/ComptabilitĂ©

Composition du dossier

– Un curriculum vitae

– Une lettre de motivation

Les candidats peuvent postuler en ligne ou déposer leur candidature dans une enveloppe fermée en précisant le poste à pourvoir, au bureau IRC situé au quartier Bastos, Intersection des rues 1.866 et 1.771.

NB: Seules les personnes à mobilité réduite sont éligibles

La date limite de recevabilité des dossiers est fixée au 17 Juin 2024 à 17h

, Apply now , Added 12 hours ago – Updated 3 hours ago – Source: rescue.org

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