UN·E RESPONSABLE DU DEPARTEMENT SECURITE ET ACCES – CAMEROUN

About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Sous la supervision du Directeur Pays, vous aurez pour responsabilité d’assurer la sécurité d’ACF / AAH au Cameroun, tout en fournissant un environnement de sécurité favorable permettant aux équipes d’ACF d’être efficientes dans la mise en oeuvre opérationnelle au Cameroun.
Plus précisément, vos missions seront de :
Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie d’accès humanitaire d’ACF / AAH
Définir et mettre en oeuvre le système de gestion de la sécurité d’ACF
Former et sensibiliser le personnel d’ACF/AAH à l’environnement sécuritaire, aux procédures et aux règles de sécurité
Vous serez le lien fonctionnel des Conseillers Sécurité et Accès Humanitaire Maroua, Kousseri puis Responsable Sécurité et Accès Humanitaire Kumba.

Date de début : 01-12-2024

Profile :

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+4) en gestion de projets humanitaires, relations internationales ou autres domaines pertinents en lien avec les exigences du poste.
Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un poste lié à la sécurité du personnel et de l’organisation, de l’évaluation des risques, de la gestion de la sécurité et de la sensibilisation à la sécurité, notamment dans des environnements non sécurisés et peu stables.
Vous avez idéalement déjà travaillé avec ACF.
Vous avez de bonnes capacités de gestion du stress et d’intelligence émotionnelle, et de gestion de la complexité.
Vous êtes particulièrement compétent·e en communication et rédaction.
Vous maîtrisez le français et l’anglais de manière professionnelle, à l’oral comme à l’écrit.

Conditions d’emploi

Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois jusqu’au 30/11/2025
Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 euros en fonction de l’expérience
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 619euros nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 150euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formationSuivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
Des visites régulières sur les bases concernées sont à prévoir : Goulfey, Makari, Mada, Ndjagare, Mara, Maltam, Ndjamena, Kousseri, Maroua, Mora, Batouri, Buea, Kumba, Douala, Bertoua

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.