Ingénieur de génie civil/génie rural

Sous la supervision du coordinateur de terrain et en étroite collaboration avec le département logistique/approvisionnement, l’ingénieur est chargé de superviser les projets de construction et de réhabilitation mis en œuvre par IMC dans la région de l’Extrême-Nord, y compris le centre de santé médicalisé de Minawao. Ce rôle implique une supervision quotidienne afin de s’assurer que toutes les activités de construction et de réhabilitation sont menées avec précision, cohérence et dans le respect des délais du projet. En tant que poste à responsabilité, il exige de la maturité, une prise de décision avisée et de solides compétences organisationnelles. L’ingénieur est chargé de gérer efficacement les délais et les priorités liés à la construction, à la réhabilitation, au transport et à l’entreposage des matériaux de construction. En outre, il doit contribuer au respect des calendriers des projets, veiller à la qualité de la documentation et renforcer les capacités des entrepreneurs qu’il supervise, le cas échéant.

1. Principales responsabilités:

• Coordonner avec le département logistique/approvisionnement la préparation et la publication des documents d’appel d’offres pour les projets de construction.
• Soutenir l’équipe chargée de la passation des marchés dans la publication systématique des appels d’offres pour les entreprises de construction.
• Participer à l’analyse des offres dans le pays et à la sélection des entrepreneurs, en offrant des conseils techniques si nécessaire.
• Superviser et gérer toutes les activités de construction, en veillant à ce qu’elles respectent les spécifications et les normes du projet.
• Fournir un soutien technique et un suivi continu des activités de construction menées par les entrepreneurs sélectionnés.
• Fournir des rapports d’avancement réguliers sur les activités de construction, à la fois hebdomadaires et sur demande.
• Collaborer étroitement avec les autres départements d’IMC pour assurer l’alignement du projet et une communication efficace.
• Maintenir des partenariats solides avec le district sanitaire et le HCR afin de s’assurer que leur implication et leurs contributions conduisent aux meilleurs résultats possibles pour le centre de santé médicalisé de Minawao.
• Veiller à ce que tous les travaux et les dépenses connexes restent dans les limites du budget défini pour le projet.
• Documenter le processus de construction et tirer les leçons de l’expérience pour référence future.
• Planifier et organiser la cérémonie d’ouverture pour la remise des bâtiments aux autorités régionales et de district.

1. Tâches essentielles

1. Soutien à l’élaboration du dossier technique de l’appel d’offres

• Rassembler et compiler toute la documentation pertinente afin de déterminer clairement les exigences en matière de construction et la portée du projet.
• Participer activement à l’analyse des dossiers d’appels d’offres techniques afin de garantir la conformité avec les spécifications du projet.
• Coordonner avec l’équipe chargée de la logistique et des achats la préparation et la publication des documents d’appel d’offres pour les projets de construction.
• Assister l’équipe chargée de la passation des marchés dans la publication systématique des appels d’offres destinés aux entreprises de construction.
• Contribuer à l’analyse des offres et au processus de sélection des entrepreneurs, en fournissant des orientations et des conseils techniques essentiels.

2. Assistance technique, suivi des activités de construction

• Fournir à l’entrepreneur des instructions techniques claires fondées sur des connaissances spécialisées afin de garantir un travail de construction de haute qualité.
• Contrôler quotidiennement les activités de construction afin de garantir le respect des plans et des délais du projet.
• Veiller à la disponibilité du matériel de construction nécessaire sur le chantier.
• Vérifier que des matériaux de qualité sont utilisés conformément aux spécifications du projet.
• Superviser l’équipe sur place pour s’assurer que les progrès de la construction sont conformes au calendrier du projet.
• Veiller à ce que l’équipement soit entretenu en toute sécurité et prendre des mesures proactives pour prévenir les risques et les pertes.

3. Rapport sur l’évolution des activités de construction

• Informer régulièrement le coordinateur de terrain de l’état et de l’avancement des activités de construction.
• Fournir des rapports d’avancement réguliers sur les activités de construction, à la fois hebdomadaires et sur demande.
  • Collaborer étroitement avec le district sanitaire et le HCR afin de s’assurer que leur participation et leurs contributions permettent d’atteindre les normes les plus élevées pour le centre de santé médicalisé de Minawao.

4. Collaboration interne et externe

• Maintenir une communication et une collaboration étroites avec les sites de terrain et les départements du programme (santé et nutrition) afin d’assurer le bon déroulement des opérations et une communication efficace à tous les niveaux.
• Cultiver une relation de travail solide avec le département des finances pour assurer l’alignement sur les questions budgétaires et financières.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes chargées de la logistique et de l’approvisionnement afin d’améliorer la prestation de services et de contribuer à la réussite du projet.
• Veiller à ce que tous les travaux et toutes les dépenses connexes restent dans les limites du budget défini pour le projet.

6. Documentation et capitalisation

• Veiller à ce que toute la documentation relative à la construction soit méticuleusement organisée et conservée conformément aux procédures du CGI.
• Documenter les enseignements tirés et les meilleures pratiques du projet de construction afin d’éclairer les initiatives futures.
• Saisir et partager les réussites du projet de construction afin de mettre en évidence les réalisations et l’impact.
• Maintenir un système de classement complet et bien organisé pour toutes les opérations de construction et les documents connexes.

1. Qualifications requises : CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Diplôme universitaire (Master/Ingénieur) en génie civil/rural, gestion de la construction ou diplôme universitaire (licence) avec une combinaison de deux années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente en génie civil/rural, gestion de la construction.
• Un minimum de cinq (5) ans de gestion de projet dans le domaine de la construction et/ou de la gestion du génie civil/rural est requis.
• L’inscription régulière au Conseil national des ingénieurs civils du Cameroun est fortement recommandée
• Connaissance des procédures et pratiques génériques en matière de passation de marchés (l’expérience des ONG est un atout).
• Une expérience en matière d’assurance et de contrôle de la qualité, de mise en œuvre de politiques de sécurité, de suivi et d’évaluation, de rapports et de gestion budgétaire serait un avantage.
• Une expérience de la gestion des risques dans les projets d’infrastructure est un atout.
• Maturité, prise de décision pertinente et sens aigu de s’organiser au travail.
• Une bonne connaissance des contrats FIDIC est souhaitable.
• La maîtrise du français écrit et oral est requise, celle de l’anglais serait un avantage.

1. Autres:

• Sécurité :

– Veiller au respect des protocoles et des politiques de sécurité ;

– Prendre en compte les implications en matière de sécurité de toutes les activités du programme, en examinant toutes les nouvelles initiatives avec les autres membres du personnel, les dirigeants et les bénévoles de la communauté.

• Conformité et éthique :

– Promouvoir et encourager une culture de la conformité et de l’éthique au sein d’International Medical Corps. Dans la mesure où cela s’applique au poste, le candidat doit bien comprendre les normes de conformité et d’éthique d’International Medical Corps et des donateurs, et s’y conformer.

– Effectue son travail avec le plus haut niveau d’intégrité.

– Communiquer ces normes au personnel, le cas échéant, et aux partenaires et exiger d’eux qu’ils adhèrent à ces valeurs.

• Prévention de l’exploitation et des abus sexuels :

Promouvoir activement les normes PSEA (prévention de l’exploitation et des abus sexuels) au sein d’International Medical Corps et parmi les bénéficiaires desservis par International Medical Corps.

• Code de conduite:

Dans le cadre de ce poste, la personne doit promouvoir et encourager une culture de conformité et d’éthique dans l’ensemble de l’organisation et maintenir une compréhension claire des normes de conformité et d’éthique d’International Medical Corps et des donateurs, et adhérer à ces normes.

S’il s’agit d’un poste de supervision, l’individu doit donner l’exemple d’un comportement éthique par sa propre conduite et la supervision du travail des autres ; s’assurer que les personnes qui lui sont rattachées ont les connaissances et les ressources suffisantes pour suivre les normes décrites dans le code de conduite et d’éthique ; contrôler la conformité des personnes qu’il supervise ; appliquer le code de conduite et d’éthique et les politiques d’International Medical Corps, y compris la politique de sauvegarde et la politique de protection contre le harcèlement, l’intimidation et l’inconduite sexuelle sur le lieu de travail, de manière cohérente et équitable ; soutenir les employés qui, de bonne foi, soulèvent des questions ou des inquiétudes.

• Sauvegarde :

L’ensemble du personnel a la responsabilité et l’obligation partagées de sauvegarder et de protéger les populations avec lesquelles il travaille, y compris les adultes qui peuvent être particulièrement vulnérables et les enfants. Cela inclut la protection contre les comportements suivants de la part de notre personnel ou de nos partenaires : exploitation et abus sexuels ; exploitation, négligence ou abus d’enfants, d’adultes à risque ou de personnes LGBTI ; et toute forme de trafic d’êtres humains. Le personnel est également chargé de prévenir les violations de notre code de conduite et d’éthique, qui peuvent impliquer des conflits d’intérêts, de la fraude, de la corruption ou du harcèlement. Si vous voyez, entendez ou êtes informé de toute violation du code de conduite et d’éthique ou de la politique de sauvegarde, vous avez l’obligation de le signaler.

• Égalité des chances:

International Medical Corps est fier d’offrir l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les employés et candidats qualifiés, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale ou ethnique, d’âge, de handicap ou de statut d’ancien combattant.

***International Medical Corps ne sollicite aucun frais, ni paiement, ni aucune autre transaction monétaire des candidats à un emploi. Si vous faites l’objet d’une sollicitation financière dans le cadre de ce recrutement, veuillez-vous adresser à International Medical Corps sur le site Web:*www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com.