Interim Deployable Education in Emergencies Specialist

The Organisation

Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls.

We believe in the power and potential of every child. But this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it’s girls who are most affected.

Working together with children, young people, our supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges facing girls and all vulnerable children.

We support children’s rights from birth until they reach adulthood. And we enable children to prepare for – and respond to – crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.

We have been building powerful partnerships for children for over 85 years, and are now active in more than 75 countries.

The Opportunity 

As the Deployable Education in Emergencies (EiE) Specialist, you will be a key member of Plan International’s Global Hub Education in Emergencies team. While on deployment (which could sometimes be at short notice), you will provide technical support to Plan International’s Country Offices (COs). This normally involves responding to medium and large-scale emergencies to develop, implement, monitor and evaluate EiE programmes. You will ensure that EiE interventions are aligned with the Inter-Agency Network for Education in Emergencies Minimum Standards (INEE MS) and related resources, and other global humanitarian standards, guidelines and tools. 

When not on deployment you will contribute to Plan’s EiE workplan as agreed with the team, which may include continued follow up from a distance with deployment countries. This will be done whilst building and maintaining relationships with relevant government departments and key donors. 

The Individual 

We are looking to recruit an individual who has significant experience in planning, designing and implementing integrated humanitarian programmes. You will preferably have experience of working in a range of humanitarian contexts (e.g. refugee, conflict, rapid onset, etc.). 

An understanding of key EiE issues is essential, as is experience of conducting educational needs assessments and the ability to build on education technical areas with a variety of audiences. 

You will have excellent negotiation and representation skills, alongside the ability to work comfortably with diverse staff in a sensitive environment. 

It is essential that you are fluent in both written and spoken English; fluency in Spanish, Arabic, French or any other language is desirable. 

Please click here for full role profile  

 Location: The location of this role can be flexible where Plan International has an office* that can employ on behalf of the Global Hub and you have the pre-existing right to work and live. You may be office, home or hybrid based

Type of Role: 12-month Fixed Term Contract 

Salary: We will be happy to disclose the salary and applicable benefits to applicants as part of this process, however, please kindly note that this will vary according to the location of the appointed candidate and therefore, it is not possible to include full details here. Please note that employment terms will be as per the standard terms and conditions in the country where you are based.

Closing Date: 9 November 2022 

*Applicable locations include: Australia, Bangladesh, Belgium, Benin, Bolivia, Brazil, Burkina Faso, Cambodia, Cameroon, Canada, Central African Republic, China, Colombia, Denmark, Dominican Republic, Ecuador, Egypt, El Salvador, Ethiopia, Finland, Ghana, Guatemala, Guinea, Guinea-Bissau, Haiti, Honduras, Hong Kong, Indonesia, Ireland, Japan, Jordan, Kenya, Korea, Laos, Lebanon, Liberia, Malawi, Mali, Mozambique, Myanmar, Nepal, Nicaragua, Niger, Nigeria, Norway, Paraguay, Peru, Philippines, Rwanda, Senegal, Sierra Leone, South Sudan, Spain, Sudan, Sweden, Switzerland, Tanzania, Thailand, Timor-Leste, Togo, Uganda, United Kingdom, Vietnam, Zambia, Zimbabwe

Plan International believes that in a world where children face so many threats of harm, it is our duty to ensure that we, as an organisation, do everything we can to keep children safe. This means that we have particular responsibilities to children that we come into contact with and we must not contribute in any way to harming or placing children at risk. 

A range of pre-employment checks will be undertaken in conformity with Plan International’s Safeguarding Children and Young People policy. Plan International also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. In line with this scheme we will request information from applicants previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures. 

Equality, diversity and inclusion is at the very heart of everything that Plan International stands for. Our organisation is based on a culture of inclusivity and we strive to create a workplace environment that ensures every team, in every office, in every country, is rich in diverse people, thoughts, and ideas. 

We will provide equality of opportunity and will not tolerate discrimination on any grounds. We foster an organisational culture that embraces and exemplifies our commitment to gender equality, girls’ rights and inclusion while supporting staff to adopt good practice, positive attitudes and principles of gender equality and inclusion.

Spécialiste de l’éducation en situations d’urgence, déployable

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui promeut les droits des enfants et l’égalité entre les filles et les garçons.

Nous croyons au pouvoir et au potentiel qui sommeillent en chaque enfant. Malheureusement, ces forces sont souvent entravées par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination, en particulier au détriment des filles

En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos partenaires et toutes les personnes qui nous soutiennent, nous nous efforçons de bâtir un monde plus juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés auxquelles sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables

Nous soutenons les droits des enfants depuis leur naissance jusqu’à leur arrivée à l’âge adulte et nous leur permettons non seulement de se préparer aux crises et à l’adversité, mais aussi d’y répondre. Grâce à son action à grande échelle, son expérience et ses connaissances, Plan International est à l’origine de changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial.

Depuis plus de 85 ans, l’organisation met en place des partenariats performants en faveur des enfants. Elle intervient aujourd’hui dans plus de 75 pays.

Mission

En tant que spécialiste mobile de l’éducation en contexte d’urgence, vous serez un membre clé de l’équipe « Éducation en contexte d’urgence » de notre siège international . Lors des déploiements (parfois planifiés à la dernière minute), vous apporterez un appui technique aux bureaux de pays de Plan International. En général, il s’agit de réagir à des situations d’urgence de moyenne et de grande envergure afin d’élaborer, de mettre en œuvre, de suivre et d’évaluer les programmes d’éducation en contexte d’urgence. Vous veillerez à ce que les interventions d’éducation en contexte d’urgence soient conformes aux normes minimales et ressources connexes du Réseau inter-agences pour l’éducation en situation d’urgence (INEE) ainsi qu’aux autres normes, directives et instruments humanitaires à l’échelle mondiale.

Lorsque vous ne serez pas en déploiement, vous contribuerez, comme convenu avec l’équipe, au programme de travail relatif à l’éducation en contexte d’urgence de Plan International. Cette tâche pourra inclure un suivi en continu et à distance avec les pays de déploiement. Pour ce faire, vous établirez et maintiendrez une relation de confiance avec les services gouvernementaux concernés et les principaux donateurs.

Profil

Vous justifiez d’une expérience significative dans la planification, la conception et la mise en œuvre de programmes humanitaires intégrés. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans différents contextes humanitaires auparavant (par exemple, en situation de conflit, d’urgence ou auprès de réfugiés).

Vous comprenez les problématiques clés de l’éducation en contexte d’urgence ; les évaluations des besoins en matière d’éducation n’ont pas de secret pour vous ; et vous êtes en mesure de vous appuyer sur les domaines techniques de l’éducation auprès de divers publics.

Vous disposez d’excellentes compétences en matière de négociation et de représentation. Vous évoluez aisément au sein d’une équipe diversifiée et savez vous adapter aux environnements sensibles.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise de l’espagnol, de l’arabe, du français ou de toute autre langue est un atout.

La description complète (en anglais) du poste est disponible à l’adresse  

Lieu de travail : Flexible, dans la plupart des sites où Plan International possède une entité juridique, et sous réserve que vous disposiez déjà d’un permis de résidence et de travail. Les candidatures des personnes dont la résidence est la plus proche de nos lieux d’intervention seront privilégiées.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois, avec possibilité de renouvellement

Sous l’autorité du ou de la spécialiste de l’éducation en contexte d’urgence

Salaire : Nous serons ravis de communiquer le salaire et les avantages applicables aux candidats dans le cadre du processus de recrutement. Toutefois, veuillez noter que les conditions salariales varient en fonction du lieu de résidence du candidat choisi et qu’il n’est donc pas possible d’inclure tous les détails ici.

Date de clôture : 9 novembre 2022

*Applicable locations include: Australia, Bangladesh, Belgium, Benin, Bolivia, Brazil, Burkina Faso, Cambodia, Cameroon, Canada, Central African Republic, China, Colombia, Denmark, Dominican Republic, Ecuador, Egypt, El Salvador, Ethiopia, Finland, Ghana, Guatemala, Guinea, Guinea-Bissau, Haiti, Honduras, Hong Kong, Indonesia, Ireland, Japan, Jordan, Kenya, Korea, Laos, Lebanon, Liberia, Malawi, Mali, Mozambique, Myanmar, Nepal, Nicaragua, Niger, Nigeria, Norway, Paraguay, Peru, Philippines, Rwanda, Senegal, Sierra Leone, South Sudan, Spain, Sudan, Sweden, Switzerland, Tanzania, Thailand, Timor-Leste, Togo, Uganda, United Kingdom, Vietnam, Zambia, Zimbabwe

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et nous nous réservons le droit de clôturer l’annonce avant la date butoir. Nous vous encourageons donc vivement à postuler sans plus tarder.

Dans un monde où les enfants sont confrontés à d’innombrables menaces, Plan International estime, qu’en tant qu’organisation, il est de son devoir d’œuvrer sans relâche à la sécurité des enfants. Nous avons donc des responsabilités particulières envers les enfants auprès desquels nous agissons, et nous ne devons contribuer, en aucune façon, à leur nuire ou à les mettre en danger. 

C’est pourquoi une série de contrôles préalables à l’embauche sera opérée, conformément à notre politique interne de protection des enfants et des jeunes. Plan International participe également au système interorganisations de divulgation des fautes professionnelles . Dans le cadre de ce programme, nous demandons aux anciens employeurs des informations à propos de toute constatation éventuelle d’actes d’exploitation sexuelle, d’atteintes sexuelles et/ou de harcèlement sexuel qui auraient été commis par le candidat pendant la période où il était employé, ou à propos d’incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En soumettant votre candidature, vous confirmez avoir compris ces procédures de recrutement. 

L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs que Plan International défend. Notre organisation est fondée sur une culture inclusive et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau et chaque pays, est animée par des personnes, des pensées et des idées marquées par la diversité. 

Nous défendons l’égalité des chances et ne tolérons aucune discrimination, quel qu’en soit le motif. Nous encourageons une culture institutionnelle qui poursuit et illustre notre engagement en faveur de l’égalité entre les genres, des droits des filles et de l’inclusion, tout en aidant le personnel à adopter de bonnes pratiques, des attitudes positives ainsi que des principes d’inclusivité et d’égalité entre les genres.

Especialista en Educación en Situaciones de Emergencias, Desplegable

La organización

Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño, pero esto a menudo es reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación, y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas fundamentales de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Apoyamos los derechos de los niños desde que nacen hasta que alcanzan la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen y respondan a las crisis y la adversidad. Impulsamos cambios en la práctica y la política a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

Hemos estado construyendo poderosas alianzas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 75 países.

La oportunidad

Como especialista en educación implementable en emergencias (EiE), usted será un miembro clave del equipo de educación en emergencias de Global Hub de Plan International. Durante la implementación (que a veces puede ser con poca antelación), brindará asistencia técnica a las oficinas de país (CO) de Plan International. Esto normalmente implica responder a emergencias de mediana y gran escala para desarrollar, implementar, monitorear y evaluar programas de EiE. Se asegurará de que las intervenciones de EiE estén alineadas con los Estándares Mínimos de la Red Interinstitucional para la Educación en Emergencias (INEE MS) y los recursos relacionados, y otros estándares, pautas y herramientas humanitarias globales.

Cuando no esté en el despliegue, contribuirá al plan de trabajo de EiE de Plan según lo acordado con el equipo, que puede incluir un seguimiento continuo a distancia con los países del despliegue. Esto se hará al mismo tiempo que se establecen y mantienen relaciones con los departamentos gubernamentales pertinentes y los donantes clave.

El individuo

Buscamos contratar a una persona que tenga experiencia significativa en la planificación, diseño e implementación de programas humanitarios integrados. Preferiblemente, tendrá experiencia de trabajo en una variedad de contextos humanitarios (por ejemplo, refugiados, conflictos, inicio rápido, etc.).

La comprensión de los problemas clave de EiE es esencial, al igual que la experiencia en la realización de evaluaciones de las necesidades educativas y la capacidad de aprovechar las áreas técnicas de la educación con una variedad de públicos.

Tendrá excelentes habilidades de negociación y representación, junto con la capacidad de trabajar cómodamente con personal diverso en un entorno sensible.

Es fundamental que domine el inglés tanto hablado como escrito; Es deseable tener fluidez en español, árabe, el francés o cualquier otro idioma.

Para obtener la descripción completa del puesto, siga el 

Ubicación: Flexible, en la mayoría de las ubicaciones donde Plan International tiene una entidad legal y usted tiene el derecho preexistente a vivir y trabajar. Nuestra preferencia es que la persona se base en el armario hasta el punto de impacto.

Tipo de Rol: Contrato a Plazo Fijo de 12 meses, con posibilidad de prórroga

Salario: Estaremos encantados de divulgar el salario y los beneficios aplicables a los solicitantes como parte de este proceso, sin embargo, tenga en cuenta que esto variará según la ubicación del candidato designado y, por lo tanto, no es posible incluir todos los detalles aquí.

Fecha de cierre: el 9 de noviembre de 2022

*Applicable locations include: Australia, Bangladesh, Belgium, Benin, Bolivia, Brazil, Burkina Faso, Cambodia, Cameroon, Canada, Central African Republic, China, Colombia, Denmark, Dominican Republic, Ecuador, Egypt, El Salvador, Ethiopia, Finland, Ghana, Guatemala, Guinea, Guinea-Bissau, Haiti, Honduras, Hong Kong, Indonesia, Ireland, Japan, Jordan, Kenya, Korea, Laos, Lebanon, Liberia, Malawi, Mali, Mozambique, Myanmar, Nepal, Nicaragua, Niger, Nigeria, Norway, Paraguay, Peru, Philippines, Rwanda, Senegal, Sierra Leone, South Sudan, Spain, Sudan, Sweden, Switzerland, Tanzania, Thailand, Timor-Leste, Togo, Uganda, United Kingdom, Vietnam, Zambia, Zimbabwe

Se recomienda la aplicación anticipada, ya que revisaremos las solicitudes durante el período publicitario y nos reservamos el derecho de cerrar el anuncio antes.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber asegurarnos de que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares con los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevará a cabo una serie de comprobaciones previas al empleo de conformidad con la política de Protección de Niños y Jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Plan de divulgación de mala conducta entre organismos. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y / o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo. Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma su comprensión de estos procedimientos de contratación.

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el corazón de todo lo que representa Plan International. Nuestra organización se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Brindaremos igualdad de oportunidades y no toleraremos la discriminación por ningún motivo. Fomentamos una cultura organizacional que abraza y ejemplifica nuestro compromiso con la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión, mientras apoyamos al personal para que adopte buenas prácticas, actitudes positivas y principios de igualdad e inclusión de género.