Délégué Logistique Fermeture – H/F

Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Contexte Pays :
Le Cameroun, dont la capitale est Yaoundé, est un pays d’Afrique centrale et occidentale, situé entre le Nigeria à l’ouest, le Tchad au nord, la République centrafricaine à l’est, le Gabon, la Guinée équatoriale et la République du Congo au sud et le golfe de Guinée au sud-ouest.
Son territoire est composé de 475 442 km2. Sa population s’élève à 27,20 millions d’habitants (Source : Banque Mondiale 2021) et est repartie dans 10 régions.

Contexte des régions d’intervention :
Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRF) est présente au Cameroun dans la région de l’extrême Nord et intervient dans les domaines de la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) et récemment (2020) dans la Gestion des Risques et Catastrophes (GRC)

La Croix-Rouge Camerounaise (CRC)
Membre du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge depuis 1963, la CRC est une association auxiliaire des pouvoirs publics camerounais et reconnue d’utilité publique.
Conformément à son plan stratégique de développement, les partenaires du Mouvement (CICR, FICR, CRF) tentent à travers leurs projets d’accompagner la SN dans le développement de ses ressources.

Poste
Mission générale du DMI :
Sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation, le.a délégué.e est chargé.e de :

• Superviser l’approvisionnement et la gestion des stocks sur la délégation dans le respect des procédures CRF
• Organiser les livraisons aux départements et bases concernés

MISSIONS ET ACTIVITÉS

• Assure la supervision et gestion des achats
• Assure la supervision de la gestion de stock
• Assure la supervision de la gestion des livraisons et du transport
• Supervision/Management de l’équipe approvisionnement
• Assure le reporting et archivage
• Assure le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage
• Participe aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales
• Assure la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Lien hiérarchique : Le DMI support Logistique Fermeture, est sous la responsabilité du Coordinateur Logistique.

Lien opérationnel :

• Equipe Logistique de la Sous Délégation de Maroua
• Equipe Logistique de la Base de Kousseri
• Equipe Logistique de la Base de Batouri

Collabore en interne avec :

• Le département des Programmes
• Le département des Finances
• Le département des Ressources humaines
• Le Responsable Audit interne

Collabore en externe avec :

• Le département Logistique de la Croix-Rouge Camerounaise
• Le département Logistique de la CRF, Délégation du Tchad
• Les fournisseurs et prestataires

Profil du candidat
Qualifications et expériences

• Formation en logistique (type Bioforce ou License approvisionnement ou école de gestion avec une spécialisation achat) et expériences de + de 2 ans minimum dans l’un des secteurs suivants ou expérience équivalente :
• Responsable Logistique Terrain
• Logisticien Base
• Support Logistique Fermeture de Base

Compétences
Exigences du poste obligatoires

• Capacités d’organisation
• Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute
• Capacité à faire face aux pressions diverses
• Grande flexibilité
• Connaissances techniques (approvisionnement, stock, Gestion du parc motorisé, Gestion des équipements, gestion des infrastructures…)
• Connaissance des procédures bailleurs
• Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et rapports
• Bon esprit analytique et de synthèse.

Compétences appréciées

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
• Connaissance du mouvement CR/CR est un plus

Compétences liées à l’environnement spécifique de la mission

• Expérience en fermeture de base serait un atout
• Expérience en clôture de projet

Langues

• Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit)

Conditions d’emploi

Type de statut : expatrié
Type de contrat : CDD de droit français
Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

Localisation : Yaoundé – CAMEROUN
Durée: 3 mois
A pourvoir : 15 Avril 2023
Statut: expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Candidatures féminines encouragées.

Pré-requis

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
• Schéma de vaccinal complet exigé

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx