Délégué Logistique Fermeture Projets et Base – H/F

Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Contexte Pays :
Le Cameroun, dont la capitale est Yaoundé, est un pays d’Afrique centrale et occidentale, situé entre le Nigeria à l’ouest, le Tchad au nord, la République centrafricaine à l’est, le Gabon, la Guinée équatoriale et la République du Congo au sud et le golfe de Guinée au sud-ouest.
Son territoire est composé de 475 442 km2. Sa population s’élève à 27,20 millions d’habitants (Source : Banque Mondiale 2021) et est repartie dans 10 régions.

Contexte des régions d’intervention :
Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRF) est présente au Cameroun dans la région de l’extrême Nord et intervient dans les domaines de la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) et récemment (2020) dans la Gestion des Risques et Catastrophes (GRC)

La Croix-Rouge Camerounaise (CRC)
Membre du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge depuis 1963, la CRC est une association auxiliaire des pouvoirs publics camerounais et reconnue d’utilité publique.
Conformément à son plan stratégique de développement, les partenaires du Mouvement (CICR, FICR, CRF) tentent à travers leurs projets d’accompagner la SN dans le développement de ses ressources.

Poste
Mission générale du DMI :

Sous l’autorité du Coordinateur Logistique, le.a logisticien.ne support fermeture est chargé.e de:

• Assurer la mise en œuvre de la stratégie de clôture des projets et fermeture de Base, en lien avec les orientations de la délégation
• Collaborer avec l’équipe logistique, les équipes programmes, finances ainsi que RH
• S’assurer de la mise en conformité des Dossiers d’achats des projets clôturés suivant les règles du MOPI.
• S’assurer de la complétude et archivage des documents logistiques (Dossier d’achats, GPV, états de stocks, équipements, contrats, correspondances)
• S’assurer du classement et archivage et envoi de documents Logistiques, Programmes, Finances et RH, à la Coordinatio
• Garantir l’application des procédures d’achats et logistique de la CRf tel que défini dans le MOPI

Ceci comprend :

• Collaboration avec les équipes logistiques de Kousseri, Maroua et Batouri
• Inventaire des équipements, mobiliers et stocks programmes
• Formalisation et organisation des donations
• Remise en état et maintenance de véhicules
• Résiliation des contrats des fournisseurs/prestataires en cours si nécessaire
• Résiliation des contrats de bail et remise en état des locaux si nécessaire
• Sauvegarde des données professionnelles et backup des équipements informatiques
• Organisation des archives et expéditions vers la Capitale Yaoundé
• Expédition du matériel sensible vers Yaoundé
• Capitalisation et reporting

MISSIONS ET ACTIVITÉS

• Assurer la planification des activités logistiques liées à la clôture de projets et de fermeture de Base
• Assurer la destination finale des équipements, des biens, et stocks
• Assurer le transfert des véhicules et le matériel sensible
• S’assure d’une bonne gestion de fin des contrats
• Assure l’organisation et l’expédition des archives vers la Coordination
• Capitalisation et reporting

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

• Lien hiérarchique : Travaille sous la responsabilité directe du Coordinateur Logistiqu
• Collabore en externe avec : la Croix Rouge Nationale, la Croix-Rouge française délégation du Tchad.
• Collabore en interne avec : L’équipe Logistique De Kousseri, de Maroua et Batouri. Le département finance, les équipes programme, le responsable audit interne.

Profil du candidat
Qualifications et expériences

• Formation en logistique (type Bioforce ou niveau licence en logistique) et 7 année d’expérience en gestion logistique d’une mission

Compétences
Exigences du poste obligatoires

• Capacité d’organisation et de management d’équipe nationale et expatriée
• Grande flexibilité
• Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute
• Capacité à faire face aux pressions diverses
• Bon esprit de synthèse et analytique
• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats…)
• Connaissance des procédures bailleurs
• Aguerri à la présentation de rapport
• Maîtrises des procédures d’achat, de gestion de stock, de gestion d’une flotte de véhicules, gestion des bâtiments
• Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
• Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation
• Patience
• Capacité rédactionnelle et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports

Compétences appréciées

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
• Expérience à un poste similaire est un plus

Langues

• Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit)

Conditions d’emploi

Type de statut : expatrié
Type de contrat : CDD de droit français
Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

Localisation : Yaoundé – CAMEROUN
Durée: 3 mois
A pourvoir : 15 Avril 2023
Statut: expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Candidatures féminines encouragées.

Pré-requis

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
• Schéma de vaccinal complet exigé

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx