ASSISTANT DE PROJET, EYE CARE (SOINS OCCULAIRES)
A PROPOS DE HELEN KELLER INTL
Helen Keller International est une organisation non gouvernementale internationale dont la mission est de sauver la vue et la vie des plus vulnérables et défavorisés en luttant contre les causes et les conséquences de la cécité et de la malnutrition. Pour ce faire, nous établissons des programmes basés sur des preuves et des recherches sur la vision, la santé et la nutrition. Fondée en 1915, Helen Keller a son siÚge à New York, avec des bureaux régionaux au Sénégal et à Phnom Penh pour soutenir 22 bureaux de pays en Afrique et en Asie.
Au cours des 13 derniers mois, Helen Keller-Cameroun a travaillĂ© avec le ministĂšre de la santĂ© publique et celui des enseignements secondaires du Cameroun pour mettre en Ćuvre un projet de santĂ© scolaire inclusif dans le district de santĂ© (DS) dâEfoulan (rĂ©gion du Centre). Ce projet visait Ă diagnostiquer et Ă traiter les erreurs de rĂ©fraction chez les enfants ĂągĂ©s de 11 Ă 15 ans. Avec un financement de la Fondation RĂžros, Helen Keller prĂ©voit Ă©tendre ces prestations de service Ă de nouveaux DS, notamment les DS de Biyem-Assi (rĂ©gion du Centre) et le DS de Dschang (rĂ©gion de lâOuest).
Dans le souci du renforcement de lâappui des Ă©quipes en charge de la mise en Ćuvre du projet ROROS – Eye Health and Correcting RĂ©fractive Error in Cameroon, Helen Keller International – Cameroun lance un appel Ă candidature pour le recrutement dâun « Project Assistant » basĂ© Ă Dschang dans la rĂ©gion de lâouest.
1. Objectif général
Lâobjectif de ce projet est de diagnostiquer et traiter les erreurs de rĂ©fraction chez les enfants ĂągĂ©s de 11 Ă 15 ans, dans de nouveaux DS, notamment les DS de Biyem-Assi (rĂ©gion du Centre) et le DS de Dschang (rĂ©gion de lâOuest).
Titre du poste : Assistant(e) de projet (Project Assistant)
Lieu dâaffectation : Dschang
Supervisé par : Chef de projet soins occulaires
Type de contrat : CDD
Durée : Un (01) an renouvelable
2. Description des tùches spécifiques suivantes :
Sous la supervision du chef de projet, lâAssistant(e) de projet assurera le suivi de la mise en Ćuvre des activitĂ©s liĂ©es Ă un projet global pour prĂ©venir la cĂ©citĂ©, identifier les enfants malvoyants et les relier aux services de santĂ© et d’Ă©ducation. Il/Elle contribuera au renforcement des capacitĂ©s techniques du systĂšme Ă©ducatif et du systĂšme de santĂ© pour rĂ©pondre aux besoins de ces enfants. Pour y parvenir, il/elle travaillera Ă©galement en Ă©troite collaboration avec un ophtalmologiste principal et d’autres parties prenantes clĂ©s pour assurer une mise en Ćuvre de qualitĂ© du projet**.**
Tùches spécifiques
- Apporter un appui technique Ă toutes les parties prenantes clĂ©s pour assurer la mise en Ćuvre rĂ©ussie du projet dans le district de santĂ© (DS) de Dschang.
- Participer Ă la planification des activitĂ©s du projet en collaboration avec l’ophtalmologiste du projet et le chef du projet.
- Assurer le suivi de la mise en Ćuvre des activitĂ©s du projet dans le DS de Dschang, ceci inclut les rĂ©unions et les ateliers regroupant les parties prenantes, les sessions de formation des enseignants, les sĂ©ances de screening des Ă©lĂšves, la collecte des donnĂ©es.
- ReprĂ©senter Helen Keller Intl-Cameroun (sur autorisation du Directeur National) aux rĂ©unions des parties prenantes de la rĂ©gion de lâOuest.
- Participer Ă la rĂ©daction et Ă la soumission des rapports techniques et financiers requis par les donateurs et autres parties prenantes. D’autres types de rapports/documents peuvent ĂȘtre requis Ă la demande du chef de projet.
- Contribuer à la rédaction des articles scientifiques suivant les orientations de la hiérarchie.
- Participer à la mise à jour des indicateurs du projet sur la base des données collectées dans le DS de Dschang.
- Effectuer toute autres tùches assignées par la hiérarchie.
Profil du candidat
- DĂ©tenir un diplĂŽme de MĂ©decin, dâOpticien, dâOptomĂ©triste, de RĂ©fractionniste, de Technicien SupĂ©rieur en Ophtalmologie (TSO), dâinfirmier diplomĂ© dâĂtat (IDE) ou tout autre diplĂŽme jugĂ© Ă©quivalent.
- Avoir au moins deux annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle en clinique ou en communautĂ©
- Avoir de bonnes aptitudes en communication et en mobilisation sociale
- Une maitrise de lâutilisation des logiciels et outils dâanalyse statistiques (SPSS, Epi info, R, ENA, ODK, ONA.IO) sera un atout
- Maitriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et de messagerie Ă©lectronique. La manipulation des tableaux croisĂ© dynamiques, lâautomatisation des calculs, des fonctions, des calculs matriciels, des tables dâhypothĂšses, et des macros dans Excel seront des atouts.
- Ătre bilingue (Français et Anglais) sera un atout
- Ătre capable de travailler en Ă©quipe et de performer sous-pression.
Constitution du dossier de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur National de Helen Keller International ;
- Un curriculum vitae ;
- Trois personnes ou structures de références à contacter incluant au moins un ancien superviseur direct.
How to apply
Les candidats qualifiĂ©s doivent envoyer leur dossier complet Ă lâadresse cm.recrutement@hki.org en indiquant le titre du poste en objet. La date limite de dĂ©pĂŽt de candidatures : 15 DĂ©cembre 2022 Ă minuit, dĂ©lai de rigueur.
Helen Keller est dédiée à constituer un effectif inclusif ou la diversité de tous genre est pleinement valorisée.
Tous les candidats qualifiĂ©s recevront une considĂ©ration pour un emploi sans Ă©gard Ă lâappartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, lâorigine nationale, lâĂąge, le handicap ou toute autre caractĂ©ristique qui nâa aucune incidence sur la capacite dâaccomplir les tĂąches requises.
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.
Si vous ĂȘtes une personne handicapĂ©e qualifiĂ©e et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande dâemploi ou dâentretien, veuillez nous contacter Ă lâadresse e-mail ci-dessus ou par tĂ©lĂ©phone : cm.recrutement@hki.org
NB : HELEN KELLER INTERNATIONAL
- NE RECRUTE PAS Ă TRAVERS UNE AGENCE DE RECRUTEMENT ;
- NE DEMANDE AUCUN FRAIS DâAUCUNE FORME AU CANDIDAT ;
- NE DEMANDE PAS DES INFORMATIONS SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS ;
TOUS LES RECRUTEMENTS SONT GRATUITS