Assistant technique (H/F/D) co-gestion des ressources naturelles Cameroon

Notre modèle de réussite est une vie meilleure pour tous et des tâches utiles pour nos employés. Depuis plus de 50 ans, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), en tant qu’entreprise du gouvernement fédéral allemand, soutient la mise en œuvre des objectifs de la politique de développement dans le monde entier. En collaboration avec des organisations partenaires dans 120 pays, nous participons à un large éventail de projets. Si vous voulez faire une différence dans le monde et vous développer dans le processus, vous êtes au bon endroit.

Nous cherchons pour le site de Yaoundé/Cameroun, un

Assistant technique (H/F/D) co-gestion des ressources naturelles

Cameroon

Période d’utilisation : 01/01/2024 – 12/31/2025

Domaines d’activité

Le projet global Forests4Future, mandaté par le BMZ, vise à garantir que les acteurs étatiques et privés contribuent aux objectifs nationaux et internationaux de restauration des paysages forestiers, de réduction de la pauvreté et de développement rural durable, ainsi que de bonne gouvernance dans le secteur forestier. A partir de 2022, le nouveau module pays Cameroun a commencé à mettre en œuvre des activités. L’objectif du module est de soutenir les mesures de restauration des paysages forestiers en tant que contribution à la conservation des forêts et à la restauration des forêts et des paysages riches en forêts. En collaboration avec les partenaires, le module comprend des sujets tels que l’aménagement du territoire, la cogestion pour la gestion durable des forêts, la restauration des savanes et des forêts dégradées, y compris le pastoralisme durable, les mesures génératrices de revenus (par exemple via des chaînes de valeur durables) pour les groupes de producteurs et d’utilisateurs locaux, et l’adaptation au changement climatique. Avec différents acteurs, le projet soutient une approche holistique intersectorielle en échangeant étroitement avec l’unité de conseil à Bonn et le projet d’ancrage ProFEC sur le terrain, impliquant des partenaires municipaux et étatiques tels que les ministères des forêts, de l’environnement, de l’aménagement du territoire ainsi que le secteur privé. Le projet travaille à proximité de ses bénéficiaires dans le paysage autour de la forêt communale de Yoko, qui comprend les municipalités de Yoko et de Nanga-Eboko.

Vos missions

• Renforcement des capacités avec les municipalités partenaires Yoko et Nanga Eboko et les services déconcentrés des ministères sectoriels dans le développemeent et la réalisation d’une approche de cogestion pour la restauration des paysages forestiers (RPF) et la gestion des ressources forestieres
• Renforcement des capacités des acteurs membres de la plateforme intercommunale sur la cogestion des ressources naturelles et la RPF
• Renforcement des capacités des comités paysans forets (CPF) dans les villages d’intervention du projet en étroite collaboration avec le projet d’ancrage ProFEC
• Suivre la planification participative de l’utilisation des terres dans les villages
• Appui au chef de projet dans la gestion des prestations de services pour la réalisation de la planification participative d’utilisation des terres et la RPF
• Contribuer à la gestion du savoir, l’élaboration des produits issus des leçons tirés de la mise en œuvre des mesures RPF et à la diffusion des résultats à travers l’initiative AFR100
• Contribuer à l’introduction des innovations techniques (en fonction des domaines de compétences, mais souhaitable en lien avec le numérique)

Votre profil

• Premières expériences professionnelles dans le contexte de la coopération internationale en Afrique sub-saharienne dans la gestion des ressources naturelles, la foresterie, la biodiversité ou le développement rural
• Un diplôme universitaire (Master) en foresterie, gestion durable des ressources naturelles, planification d’utilisation des terres ou développement rural avec des connaissances en RPF sont considérés comme avantage
• Excellentes Compétences de travailler dans des contextes interculturels et excellentes capacités de travailler en équipe et de communiquer
• Expérience prouvée avec des approches participatives et l’organisation des réseaux/ groupements est fortement souhaitée
• Capacité de travailler temporairement dans des zones rurales en Afrique sans accès à l’électricité, l’eau courante ou le réseau de télécommunication
• Bonne connaissance en francais, l’anglais serait considéré comme un atout