Directeur.trice Pays Adjoint.e en charge des Programmes (H/F) – CARE Cameroun
Contexte
CARE est l’un des plus grands rĂ©seaux d’aide humanitaire au monde, apolitique et non confessionnel qui appuie et gĂšre des projets dâurgence et de dĂ©veloppement en impliquant les communautĂ©s, en collaborant avec des partenaires locaux. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvretĂ©, de dĂ©fendre l’accĂšs aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. Soutenir lâautonomisation des femmes et agir pour leurs droits sont des actions essentielles pour lutter contre la pauvretĂ©, câest pourquoi les femmes sont au cĆur de nos programmes. CARE est prĂ©sente dans 100 pays et Ă travers la mise en Ćuvre, de prĂšs de 1000 projets dâurgence et de dĂ©veloppement.
Lâassociation CARE France est membre du rĂ©seau CARE. Elle intervient dans plus dâune trentaine de pays et a la charge managĂ©riale et lĂ©gale du Liban, du Maroc, du Cameroun et de Madagascar.
Au Cameroun depuis 1978, CARE dĂ©veloppe et met en Ćuvre 3 programmes dâactions (dĂ©composĂ©s en plusieurs projets) en rĂ©ponses aux crises humanitaires et appui au dĂ©veloppement durable. Ils sâinscrivent dans les phases dâurgence, de rĂ©silience des femmes et des jeunes, dâaccĂšs pĂ©rennisĂ©s et sĂ©curisĂ© Ă la santĂ© sexuelle et de reproduction des populations les plus Ă risque, incluant les PVVIH.
Pour en savoir plus sur CARE : www.carefrance.org
Descriptif de la mission
CARE International au Cameroun dĂ©veloppe et codĂ©veloppe des projets majeurs pluriannuels, incluant des consortiums dâONGs et des partenariats locaux dâenvergures.
Sous la responsabilitĂ© du.de la Directeur.trice Pays, le.la Directeur.trice Pays Adjoint.e en charge des Programmes assure un rĂŽle de leader programmatique et technique au sein de lâorganisation et auprĂšs de son Ă©cosystĂšme externe. Il.elle assure la mise Ă jour et la mise en Ćuvre de la stratĂ©gie programmatique de CARE Cameroun afin de contribuer Ă lâatteinte des objectifs sectoriels et transversaux de CARE International vis-Ă -vis de son groupe dâimpact prioritaire : les femmes et les jeunes. Il.elle participe Ă la mobilisation des ressources et des expertises et assure le dĂ©veloppement et la qualitĂ© des programmes.
Objectif général de la mission
1. Coordonner le dĂ©veloppement, la mise Ă jour et implĂ©mentation de la stratĂ©gie programmatique en cohĂ©rence avec les besoins, vulnĂ©rabilitĂ©s, aspirations des populations les plus pauvres au Cameroun, en sâappuyant sur les plus-values dĂ©montrĂ©es par lâĂ©quipe pays,
- Sâassurer de la cohĂ©rence de la stratĂ©gie de Care Cameroun avec lâĂ©volution du contexte local (besoins, bailleurs, prioritĂ©s/programmations nationales) et approches de Care ;
- Assurer le leadership technique sur la production des Termes de rĂ©fĂ©rences et mise en Ćuvre des actions de diagnostics, dâĂ©tudes, dâĂ©valuation de besoins, dâĂ©valuation des actions en cours ou passĂ©es ;
- Coordonner en interne (mission et siĂšge) lâactualisation et revue de la cohĂ©rence de lâapproche programmatique et stratĂ©gique ;
- Coordonner la prĂ©paration, Ă©laboration et mise Ă jour des plans de prĂ©paration aux rĂ©ponses dâurgence ;
- Coordonner en interne le dĂ©veloppement des propositions des projets en mobilisant lâensemble des services impliquĂ©s/concernĂ©s (siĂšge et mission) ;
- Construire et maintenir des relations techniques au sein du rĂ©seau Care international en vue dâharmoniser les approches, capter les expertises et aligner les opportunitĂ©s.
2. Définir, sécuriser et coordonner les fonctions techniques clés mobilisées sur les programmes et initiatives du Bureau Pays
- DĂ©finir, renforcer et optimiser les organigrammes techniques nĂ©cessaires Ă la mise en Ćuvre de la stratĂ©gie et opĂ©rations de la mission ;
- Définir, renforcer et opérationnaliser les cadres/espaces internes de coordination favorisant un suivi efficace des programmes et relations avec les fonctions supports ;
- Assurer le coaching continu des staff cadres techniques clés pour accompagner leur compétences techniques et managériales en soutien à leur évolution. Identifier les opportunités externes de renforcement des compétences et expertises ;
- Contribuer activement à la réflexion organisationnelle pour viser des effets transformationnels, systémiques et de passage à échelle
3. Garantir les principes de redevabilité technique vis-à -vis des bénéficiaires directs, participants et partenaires techniques et financiers
- Suivre et sâassurer que la mise en Ćuvre des projets et les amendements respectent les engagements contractuels
- Garantir lâoptimisation de lâutilisation des ressources allouĂ©es aux programmes en collaborations avec les responsables des opĂ©rations et responsables supports
- Planifier et coordonner des activités de reporting périodique (interne et externe) des programmes
- IntĂ©gration des approches transversales et de non-nuisance de CARE international dans chaque initiative, incluant La protection contre lâexploitation et les abus sexuels (PSEA), et la protection de lâenfance (CP)
- Sâassurer de la mise en place et opĂ©rationnalitĂ© des mĂ©canismes des plaintes pour tous les projets en cours au sein de la mission.
4. Assurer la qualitĂ© de mise en Ćuvre et de gestion des connaissances (MEAL)
- Garantir Intégration et opérationnalisation systématique et multidimensionnelle du M&E au niveau des projets et programmes
- Assurer la supervision du renseignement des systĂšmes de donnĂ©es dâimpact et de prĂ©sence de CARE international ;
- Garantir la mise en Ćuvre et valorisation des processus de capitalisation (interne et externe) ;
- Veiller Ă la standardisation des mĂ©thodes et approches, validĂ©es en interne et Ă lâinternationale dans le dĂ©veloppement et la mise en Ćuvre des projets et programmes ;
- Mettre en place des processus optimaux et fonctionnels dâapprentissage et dâĂ©changes des pratiques, au sein du rĂ©seau CARE tout particuliĂšrement
5. ReprĂ©senter la coordination technique vers lâexterne
- Assurer la construction et consolidation des Liaisons techniques avec les bailleurs de fonds, le réseau Care International et le siÚge
- Identifier, en lien avec le/la responsable partenariats et le directeur Pays, des partenariats à tous niveaux pouvant soutenir la stratégie programmatique
- Coordonner et assurer la représentation technique efficace de CARE-Cameroun au sein des consortium internationaux
- Assurer lâintĂ©gration et prĂ©sence rĂ©guliĂšre et efficace de CARE-Cameroun dans les mĂ©canismes sectoriels de coordination humanitaire et de dĂ©veloppement touchant les secteurs prioritaires du Bureau pays
Profil recherché
Formation et expérience
- BAC +5 – discipline.s / diplĂŽme.s certifiĂ©.s en rapport avec les domaines de la solidaritĂ© internationale (Coordination des programmes/projets, DĂ©veloppement International, sciences sociales, santĂ©, Ă©conomieâŠ)
- 5 années minimum à un poste équivalent et en environnements opérationnels complexes.
- Avoir au moins une spĂ©cialitĂ© technique avĂ©rĂ©e dans les domaines suivants : genre, Protection, rĂ©silience climatique, santĂ© sexuelle et de la reproduction, sĂ©curitĂ© alimentaire et nutritionnelle, ingĂ©nierie sociale, Ă©conomie socialeâŠ
Compétences et qualités requises
- Maitrise du cycle de projet
- Planification et coordination
- Capacité rédactionnelle, de synthÚse
- Programmation stratégique multisectorielle
- Gestion des équipes techniques confirmées
- Connaissance de base en gestion sécuritaire des personnes et des biens
- Connaissance principaux bailleurs (UE, AFD, USAID, BPRM, BHA, ECHO, Global FundâŠ)
- Maitrise du pack office
- Capacité à gérer le stress et travail sous pression
- Excellente capacité de communication interne et externe
- Respect personnel strict et transmission/rappel vers autrui des codes de conduites
Langues
- Une maĂźtrise de lâanglais et du français est demandĂ©e
How to apply
Conditions et modalités de candidature
Contrat : contrat dâusage de 2 ans renouvelable
Statut : accompagné
Date de début : ASAP
Salaire : entre 4 094.20 EUR et 4 373.35 EUR mensuel en accord avec la grille salariale de CARE France
Superviseur : Directeur.trice Pays
Equipe directe : 5 personnes
Lieu de travail : Cameroun â BasĂ© Ă YaoundĂ©, avec dĂ©placements dans le pays 20% Ă 25% du temps
Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à recrutement@carefrance.org
PrĂ©ciser en intitulĂ© de lâemail la rĂ©fĂ©rence : Candidature CMR â ACD Programmes
Date limite de candidature : 31 août 2022
CARE encourage la diversité dans ses recrutements.
En raison dâun grand nombre de candidatures, nous sommes dans lâincapacitĂ© de rĂ©pondre individuellement Ă chaque postulant. Seules les personnes sĂ©lectionnĂ©es seront contactĂ©es directement. Si vous nâavez pas reçu de rĂ©ponse de notre part dans les 3 semaines suivant lâenvoi de vote candidature, veuillez considĂ©rer votre candidature comme non retenue.
Nous tenons également à vous préciser que : compte tenu de la RGPD (la RÚglementation Générale sur la Protection des Données), en cas de candidature non retenue, nous ne conserverons pas votre dossier de candidature ni aucune information personnelle vous concernant. Tout sera détruit.
CARE France applique une tolĂ©rance zĂ©ro face Ă lâexploitation, aux abus sexuels et Ă la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tous ses employĂ©s dans la mise en Ćuvre de sa politique globale.