Contract
This is a DRC – National contract. More about DRC – National contracts.
,
Supply Chain Assistant
Supervisée par
Supply Chain Team Leader
Rapporte Ă
Supply Chain Team Leader
Lieu dâaffectation
Meiganga, avec des voyages frĂ©quents Ă Garoua BoulaĂŻ, Djohong et d’autres endroits qui s’appliquent.
Zone dâintervention
Cameroun
Période considérée
12 mois
Type de contrat
National
Salaire et avantages
Non-Management, band I niveau 0
Introduction
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide
dâurgence Ă ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunitĂ©s pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des
zones affectĂ©es par les conflits, ainsi que le long des routes de dĂ©placements, et au sein des pays dans lesquels les rĂ©fugiĂ©s sâĂ©tablissent.
En coopĂ©ration avec les communautĂ©s locales, nous nous efforçons dâatteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour
une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux.
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC en sigle, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu
une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et de 8,000 volontaires. Ayant son siÚge établi à Copenhague,
et prĂ©sent dans 40 pays, le DRC est une organisation dâaide non gouvernementale, Ă but non-lucratif, politiquement neutre et indĂ©pendante et non-confessionnelle.
Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale :
lâhumanitĂ©, le respect, lâindĂ©pendance, la neutralitĂ©, la participation, lâhonnĂȘtetĂ© et la transparence.
Contexte
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide
dâurgence Ă ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunitĂ©s pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des
zones affectĂ©es par les conflits, ainsi que le long des routes de dĂ©placements, et au sein des pays dans lesquels les rĂ©fugiĂ©s sâĂ©tablissent.
En coopĂ©ration avec les communautĂ©s locales, nous nous efforçons dâatteindre des solutions responsables et durables.
Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux.
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC en sigle, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu
une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et de 8,000 volontaires. Ayant son siÚge établi à Copenhague,
et prĂ©sent dans 40 pays, le DRC est une organisation dâaide non gouvernementale, Ă but non-lucratif, politiquement neutre et indĂ©pendante et non-confessionnelle.
Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale :
lâhumanitĂ©, le respect, lâindĂ©pendance, la neutralitĂ©, la participation, lâhonnĂȘtetĂ© et la transparence.
LE POSTE
But du poste :
Sous la supervision directe du Supply Chain Team Leader, le (la) Supply Chain Assistant est chargé(e) de fournir un soutien aux équipes opérationnelles
en matiĂšre de logistique et d’approvisionnement des bureaux de Djohong et de Meiganga.
TACHES ET RESPONSABILITĂS
le (la) Supply Chain Assistant aura pour mission :
-
Gestion des achats :
- Evaluer les besoins logistiques (support) des bureaux de djohong et de meiganga et Ă©laborer les documents dâachats menants Ă la passation des commandes ;
- Participer Ă lâĂ©valuation des offres pour les prestations de fournitures de biens et de services (support) devant ĂȘtre dĂ©livrĂ©s au niveau des bureaux de djohong et de meiganga ;
- Suivre les commandes et sâassurer de la rĂ©ception des biens et services au niveau de la sous base et s’assurer conjointement avec le demandeur de la conformitĂ© des articles aux spĂ©cifications techniques et aux quantitĂ©s.
-
Gestion des Ă©quipements :
- VĂ©rifier que tous les biens, anciens et nouveaux, sont correctement enregistrĂ©s, Ă©tiquetĂ©s et rĂ©pertoriĂ©s dans lâinventaire des bureaux de djohong et de meiganga;
- Effectuer le contrĂŽle physique des biens;
- Sâassurer de la bonne utilisation des biens de lâorganisation au niveau des bureaux de djohong et de meiganga.
- Mettre à jour la base de données des biens de la zone
- Archivage physique et Ă©lectronique des documents
-
Gestion des stocks :
- Superviser les livraisons et les expéditions à destination et en provenance des entrepÎts du DRC et établir les documents nécessaires ;
- Gestion des stocks présents au niveau de la base et en étroite collaboration avec le personnel programme, participer aux demandes de réapprovisionnement.
- Effectuer les inventaires de stocks conformement aux procédures du DRC
- Identifier des espaces de stockage lorsque le besoin est signalé conformement aux procédures du DRC
- Archivage physique et Ă©lectronique des documents
-
Gestion des locaux : exécution / validation / supervision :
- Sâassurer de la maintenance des locaux et des guest houses de lâorganisation en adĂ©quation avec les standards dĂ©finis par DRC ;
- Sâassurer que les locaux et les guest houses de DRC respectent les standards Ă©tablis par lâorganisation en termes de sĂ©curitĂ© des locaux.
-
Gestion de la flotte / groupe Ă©lectrogĂšne :
- Effectuer un suivi rĂ©gulier sur lâĂ©tat de fonctionnement des vĂ©hicules et des groupes Ă©lectrogĂšnes (vĂ©rification quotidienne) et faire remonter les besoins en maintenance auprĂšs du Supply Chain Team Leader.
- Sâassurer de la disponibilitĂ© des Ă©quipements de sĂ©curitĂ© et de premiers secours dans les vĂ©hicules utilisĂ©s par les Ă©quipes DRC (flotte DRC et vĂ©hicules louĂ©s) au niveau des bureaux de djohong et de meiganga;
- Sâassurer que les registres de suivi des vĂ©hicules et des groupes Ă©lectrogĂšnes (logbooks) sont mis Ă jour quotidiennement et Ă©tablir des rapports dâutilisation et de consommation de carburant sur une base mensuelle ;
-
Gérer la flotte et des groupes électrogÚnes selon les besoins (opérations de maintenance locales) ;
-
Elaborer les plannings de mouvements hebdomadaires et gestion de tous les déplacements inter bureaux.
-
Autres :
-
Participer Ă lâĂ©laboration de rapports mensuels logistique comme dĂ©fini dans le manuel des opĂ©rations DRC.
EXIGENCES CLĂS
Expérience et compétences techniques :
- Niveau dâĂ©tude : Bac+2 minimum, diplĂŽme universitaire en logistique et/ou gestion de la chaĂźne d’approvisionnement ou un diplome Ă©quivalent ;
- ExpĂ©rience : Au moins deux (02) ans dâexpĂ©rience professionnelle pertinente ;
- Expérience en gestion de tùches administratives, y compris de systÚme de classement ;
- Excellentes compĂ©tences informatiques (Pack Office), une expĂ©rience dans l’exploitation d’un systĂšme de chaĂźne d’approvisionnement « ERP » serait apprĂ©ciĂ©e ;
- ExpĂ©rience dans la gestion de la chaĂźne d’approvisionnement, incluant les fonctions achats / transport / gestion des entrepĂŽts et stocks / distribution ;
- Connaissances de base en mécanique automobile et en installations électriques ;
- Excellente maitrise de la langue française et bonnes capacités rédactionnelles ;
- La maĂźtrise de l’anglais est un atout ;
Tous les rĂŽles de DRC exigent du titulaire du poste qu’il maĂźtrise les compĂ©tences de base de DRC :
- Recherche de l’excellence : Se concentrer sur l’obtention de rĂ©sultats tout en assurant des processus efficaces.
- Collaboration : Impliquer les parties concernĂ©es et encourager le retour d’information.
- ResponsabilitĂ© (prendre lâinitiative) : Prendre la responsabilitĂ© et l’initiative tout en visant l’innovation.
- Communication : Ăcouter et parler efficacement et honnĂȘtement.
- IntĂ©gritĂ© : Respecter et promouvoir les normes les plus Ă©levĂ©es en matiĂšre de conduite Ă©thique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l’exploitation, les abus et le harcĂšlement sexuels.
Education: (include certificates, licenses etc.)
Bac+2 minimum, diplĂŽme universitaire en logistique et/ou gestion de la chaĂźne d’approvisionnement ou un diplĂŽme Ă©quivalent
Langues
MaĂźtrise du français Ă©crit et parlĂ©. Une maĂźtrise de lâanglais est un atout.)
Principales parties prenantes : (internes et externes)
- Personnel et partenaires de DRC
- Fournisseurs et prestataires de services
Processus de candidature
Si vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©(e), alors postulez en ligne : www.drc.ngo
Les candidatures ne peuvent se faire quâen ligne, sur le site indiquĂ© ci-dessus. Vous devez tĂ©lĂ©charger en ligne votre CV (3 pages maximum)
ainsi quâune lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation peuvent ĂȘtre en français ou en anglais.
Les candidatures rĂ©alisĂ©es par voie postale, par envoi de courrier Ă©lectronique ou par dĂ©pĂŽt dâun dossier physique ne seront pas considĂ©rĂ©es.
DRC fournit des opportunitĂ©s Ă©gales en termes dâemploi et interdit toute pratique de discrimination basĂ©e sur la race, le sexe, la couleur de peau,
lâappartenance religieuse, lâorientation sexuelle, lâĂąge, lâĂ©tat civil ou bien une quelconque situation de handicap. DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement.
Pour plus dâinformations Ă propos du Conseil Danois pour les RĂ©fugiĂ©s, veuillez consulter le site web de lâorganisation : drc.ngo.
Les candidatures seront clÎturées le 11 février 2024 à 23:59 heure du Cameroun. Néanmoins, il est possible pour le DRC de commencer,
dĂšs avant la fin de la publication de lâoffre, le processus de recrutement si une candidature rĂ©pond aux attentes et exigences du poste.
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