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Job Description

Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

La région de l’Extrême-Nord (FN) du Cameroun est confrontée à de multiples crises : (1) la pauvreté endémique liée à la rareté des ressources naturelles et aux effets du changement climatique, avec 74% de sa population vivant sous le seuil de pauvreté (2) le conflit armé de Boko-Haram qui continue de menacer la vie de la population et ses opportunités de revenus (3) la pandémie de COVID-19 qui continue d’impacter la population et (4) les conflits interethniques qui sont l’une des conséquences de la pauvreté et nuisent à la vie économique et sociale de la population.

Face à ces crises, IRC à travers le programme ERD (Economic Recovery and Development) entend veiller à ce que les jeunes vulnérables touchés par les multiples crises dans la région de l’Extrême -Nord acquièrent des compétences professionnelles pour les aider à accéder aux possibilités d’emploi indépendant. En outre, permettre aux jeunes d’accéder à l’épargne et aux prêts et développer des activités économiques, sociales et culturelles au sein des coopératives. Pour implanter ce projet IRC, veut recruter un (1) assistant(e) M&E pour la base de Kousseri.

1- Zone d’intervention

La position est basée à Kousseri avec des déplacements fréquents dans toute la zone d’intervention du projet

Duree du Contrat: 07 mois

2- Objectifs du poste

L’Assistant cash transfert et Moyens d’existences – Relèvement Economique et Développement (ERD) est un poste fondamental du terrain pour la mise en œuvre des activités de transfert monétaire (TM) et des Moyens d’existences. L’assistant (e) passe la plus part de son temps sur le terrain pour identifier les communautés cibles, établir des relations avec les autorités communautaires, superviser les activités de mise en œuvre des activités sur le terrain tels que la mobilisation communautaire, l’identification des bénéficiaires potentiels, la sélection des bénéficiaires selon une approche participative, la distribution des outils pour assurer le transferts , la supervision de transfert monétaire aux bénéficiaires, la gestion des plaintes et l’accompagnement des ménages bénéficiaire dans la bonne gestion de leurs ressources, la formation des bénéficiaires sur l’éducation financière, l’entrepreneuriat et le suivi post installation des clients.

3- Responsabilités Spécifiques

Conduire le processus de la mobilisation communautaire, mettre en œuvre une approche participative communautaire du ciblage pour l’identification et l’enregistrement des bénéficiaires du projet

Etablir et maintenir la transparence dans processus de mis en œuvre des activités en relation fonctionnelle avec la communauté cible,

Participer aux activités quotidiennes liées au transfert monétaire sur le terrain, Accompagner les ménages dans la bonne gestion des ressources financières

Assurer les activités quotidiennes sur le terrain suivant les directives de la mise en œuvre,

Assurer le suivi des plaintes

· Assurer la bonne marche des activités spécifiquement la mise en œuvre des transferts monétaires conditionnels et inconditionnels ainsi que celles de moyens de subsistance

4- Responsabilités fondamentales

· Participer à la sensibilisation des acteurs clés, les autorités communautaires, les communautés et les ménages cibles sur les objectifs du programme, les échéances, les droits et sur les activités du programme en générale

· Assurer le processus de mobilisation de la communauté dans la zone géographique ciblée; Participer à l’identification, à l’enregistrement et à la sélection des bénéficiaires du projet selon des critères de sélection définis par une approche de ciblage communautaire

· Participer à la sensibilisation des principaux parties prenantes, des leaders communautaires, des communautés et des ménages sur les objectifs du programme, les échéanciers, les montants et sur les activités générales du programme

· Travailler avec en étroite collaboration avec les comités d’assistance communautaires (CA), les comités de gestion des plaintes (CGP) et collaborer avec eux dans l’identification et la sélection des bénéficiaires

· Participer aux activités de transfert monétaires et distribution du cash aux bénéficiaires;

· Collaborer avec le MINEFOP (DDEFOP) dans le cadre de la formation professionnelles des jeunes;

· Former les jeunes en entrepreneuriat et les accompagner dans le montage d’un plan d’affaire réaliste et réalisable;

· Collaborer avec le MINADER (DDADER) dans la mise en place et l’accompagnement des Sociétés Coopératives Simplifiées(SCOOPs) ;

· Documenter et archiver toutes les activités du projet;

5- Suivi

· Recueillir les données pertinentes lors de la mise en œuvre du projet et fournir régulièrement des rapports à son superviseur (l’officier chargé activités de terrain du Transfert Monétaire Inconditionnel);

· Suivre la formation des jeunes auprès des structures de formation;

· Accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle;

· Suivre la rentabilité des entreprises crée;

· Suivre les activités des Sociétés Coopératives Simplifiées;

· Assurer le suivi du processus de paiement des bénéficiaires par les opérateurs locaux lors des échéances de distribution et gérer ou remonter les plaintes y afférents.

· Assister à la collecte des données lors des enquêtes et les évaluations post distribution en cas de besoin

· Assurer la gestion des plaintes émises par les bénéficiaires et non bénéficiaires

· Accompagner les ménages dans la bonne utilisation des ressources financières

· Assister à la collecte des données lors des enquêtes et les évaluations post distribution en cas de besoin

6- Autre

· Assurer toutes autres fonctions assignées par le superviseur pouvant permettre le développement des programmes IRC

7- General

· S’engager à respecter l’IRC Way (Déontologie IRC). S’engager à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail

· Être disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.

· Produire les rapports des activités programmatiques à la fin de chaque mois

Qualifications

Avoir au moins un Baccalauréat + 2 en sciences sociales, sciences économiques, développement, Sociologie/Psychologie, Agronomie ou tout autre diplôme équivalent ;

Avoir la maitrise des langues locales des zones d’intervention : Arabe Choa, Kotoko, Kanuri, Mandara, Fulfulde…

Avoir une connaissance en Economie, développement, Sociologie/Psychologie, Agronomie ou nutrition, ou l’expérience professionnelle significative et équivalente appropriée est un atout ;

Minimum un an d’expérience professionnel en cash transfert, en développement communautaire, ingénierie, Mise en place et Accompagnement des SCOOPS ou activité similaire ;

Expérience dans une ONG de préférence, aptitude prouvé dans sur mobilisation communautaire, l’identification, la sélection et l’enregistrement des bénéficiaires est fortement requis;

Excellente aptitude de communication écrite et orale;

Excellente compréhension des processus de l’identification, de la sélection et l’enregistrement des bénéficiaires avec l’implication de la communauté

Habilité et rompu dans la conduite des activités du transfert monétaire la distribution des produits non alimentaires dans une configuration humanitaire

Habilité et rompu dans le développement des plans d’activité et leur mise en œuvre

Capable d’être multitâches

Avoir une excellente maîtrise de l’outil informatique: le Word, l’Excel, Power Point et MS Outlook.

Avoir un sens d’organisation et une forte aptitude de gestion du temps.

Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe.

Être capable de travailler en autonomie et en équipe.

Avoir de fortes aptitudes dans la gestion du temps, étude des projets, organisation du personnel travaillant sous sa direction.

Avoir d’excellentes compétences en planification et en communication.

La capacité de parler couramment l’anglais est un atout

Être de nationalité Camerounaise

  
1- Composition du dossier de candidature :
· Lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de IRC Cameroun ;
· CV
· Photocopie(s) du/des diplômes exigé(s);
· Photocopie de la carte nationale d'identité ;
· Photocopies des documents qui justifient l'expérience du candidat (attestations de stage et d'emploi, certificat de travail) ;
2- Lieu de dépôts des dossiers
Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention : « ERD Cash and Livelihood Assistant Kousseri » dans les bureaux de IRC à Maroua quartier Pitoiré ; Yaoundé quartier Bastos, Avenue Jean Paul II a cote de Beauty Institute et Kousseri quartier résidentiel ou à l’adresse Email suivant : [email protected]
NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le 12 septembre 2022 à 17h précises.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
 , Apply now , Added 1 hour ago - Updated 54 minutes ago - Source: rescue.org