Contract

This is a Volunteer contract. More about Volunteer contracts.

Domaine d’activité

Le projet « Promotion d’une Politique Foncière Responsable » (ProPFR) au Cameroun contribue à renforcer les droits d’utilisation des terres dans la Région du Centre, préservant ainsi les moyens de subsistance des populations rurales tout en contribuant à la protection et à la restauration des terres forestières. Il soutient l’accès durable à la terre, en particulier pour les femmes, les jeunes et les groupes marginalisés, ainsi que la résolution des conflits fonciers, notamment de nature agropastorale.

Le projet contribue activement à la stratégie nationale de mise en œuvre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, qui prévoit notamment une réforme et une modernisation de l’administration cadastrale et foncière. L’un des intérêts de la réforme est la reconnaissance juridique et la garantie pratique des droits fonciers collectifs traditionnels.

Vos tâches

Soutien au partenaire politique principal du projet, le Ministère des Domaines, du Cadastre et des Affaires Foncières (MINDCAF), au niveau régional et départemental pour la numérisation de documents fonciers et la création d’une base de données cadastrales intégrée
Suivi d’une étude de faisabilité sur l’archivage et la numérisation des documents fonciers
Soutien à la mise en place d’un système d’archivage et au renforcement des capacités d’application correspondantes au sein de l’organisation partenaire et des autres partenaires du projet
Assurer un échange régulier entre l’organisation partenaire au niveau régional et départemental, le partenaire politique principal au niveau national et le projet ProPFR

Votre profil

Diplôme universitaire dans les domaines de la géographie, de la topographie, de la cartographie, de l’aménagement du territoire, des sciences sociales ou de l’information et de la communication ou dans des domaines apparentés
Connaissances et expériences confirmées en matière d’informatique/de TIC et compréhension des développements informatiques et des projets informatiques/de TIC
Affinité avec le domaine de la transformation numérique; connaissance de la promotion de la « digital literacy » et des approches de conseil en matière de technologies de l’information et de la communication
Première expérience de travail dans le contexte de la coopération internationale au développement (de préférence en Afrique francophone)
Motivation pour le travail créatif et le développement d’idées innovantes communes avec des partenaires nationaux au niveau ministériel
Excellentes capacités d’organisation et de communication, capacités conceptuelles et analytiques prononcées et compétences élevées en matière de conseil
Compétences interculturelles, capacité à travailler en équipe, engagement et motivation, grande disponibilité, tolérance à la frustration et flexibilité dans un environnement de projet complexe et stimulant
Maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais et de l’allemand est un atout

Information sur le site

Nous vous offrons volontiers une première impression sur des thèmes tels que le climat, les possibilités d’achat et d’approvisionnement, la situation scolaire et les soins de santé au Cameroun.

La situation sécuritaire exige une vigilance accrue. Des mesures de précaution particulières s’appliquent sur place pour les collaborateurs de la GIZ. Les consignes relatives aux mesures de sécurité de la GIZ doivent être respectées à tout moment. Veuillez également vous informer sur les consignes spécifiques au pays du ministère des Affaires étrangères. La GIZ est présente sur place avec une gestion professionnelle des risques de sécurité. Dans certains cas, la liberté de mouvement est soumise à des restrictions particulières pour l’environnement de travail. La GIZ n’impose aucune restriction au départ des membres de la famille. Nous vous prions de vous renseigner, le cas échéant, sur les formes de relations qui sont juridiquement et socialement acceptées dans le pays d’affectation.

Pour plus d’informations sur les conseils spécifiques aux pays du ministère des Affaires étrangères, voir https://www.auswaertiges-amt.de/de/

Remarques

Le service de développement de la GIZ accueille volontiers les candidat·es ayant terminé leur formation professionnelle et/ou leurs études et disposant d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins deux ans. Ils ont en outre la nationalité allemande ou celle d’un autre État membre de l’UE.

La disponibilité pour des missions régulières est requise.

Pour les questions générales des partenaires à charge*sur l’emploi local. N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : [email protected]

Veuillez respecter les dispositions des règlements de vaccination spécifiques à chaque pays pour l’entrée et le travail dans le pays d’intervention – en particulier aussi pour le COVID-19.

Nous vous prions de bien vouloir comprendre que nous ne pouvons en principe accepter et traiter les candidatures que par le biais de notre système d’e-recrutement. Après confirmation de votre candidature, nous vous prions de vérifier régulièrement votre dossier spam/junk, car les e-mails de notre système d’e-recrutement sont parfois considérés comme des spams par certains fournisseurs d’accès.

À propos de nous

Le service en tant qu’assistant·e technique se base sur la Loi Allemande sur les assistants techniques (Entwicklungshelfer-Gesetz, EhfG) ainsi que sur un ensemble complet de prestations qui en découle. Cela comprend entre autres une préparation professionnelle et personnelle ciblée. Nous vous proposons de travailler au sein d’une institution de politique de développement innovante et active dans le monde entier. Vos compétences seront mises à contribution au sein d’une équipe interdisciplinaire sur place.

La GIZ est signataire de la Charte de la diversité. La reconnaissance, l’estime et l’intégration de la diversité dans l’entreprise sont importantes pour nous. Tous les collaborateurs et collaboratrices doivent être valorisés – indépendamment du sexe et de l’identité sexuelle, de la nationalité, de l’origine ethnique, de la religion ou des convictions, du handicap, de l’âge, de l’origine sociale, de l’orientation sexuelle.

Nous soutenons l’égalité des chances et accueillons volontiers les candidatures de personnes handicapées.

Contact

HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]

, Apply now , Added 18 hours ago – Updated 1 hour ago – Source: jobs.giz.de