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UN Jobs: IRC – Senior ERD MEAL Officer

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UN Jobs: IRC – Senior ERD MEAL Officer

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Job Description

Les employĂ©s de l’International Rescue Committee (IRC) interviennent lors des pires crises humanitaires de notre planĂšte dans des rĂŽles trĂšs variĂ©s. Ils sont une vĂ©ritable source d’humanitĂ© et d’espoir. Si vous ĂȘtes qualifiĂ©s et passionnĂ©s, nous aimerions travailler avec vous !

IRC est l’une des plus grandes organisations humanitaires au monde et elle fournit secours, rĂ©habilitation et un soutien post-conflit aux victimes de catastrophes naturelles, d’oppression et de conflits violents. Entant qu’organisation, nous sommes rĂ©solument engagĂ©s dans l’innovation et dans la mise en place de partenariats crĂ©atifs afin d’élargir l’échelle, l’accĂšs et l’impact de notre travail.

Nous sommes actifs dans de nombreux domaines tels que: la santĂ© publique, la rĂ©installation/rĂ©insertion, l’éducation, les moyens de subsistance, l’autonomisation des femmes, le dĂ©veloppement de la jeunesse, ainsi que la protection et la promotion des droits de l’homme. Nous aidons les individus Ă  traverser de nombreux types de crises dans plus de 40 pays. IRC ouvre la voie « du mal Ă  la maison » (« from harm to home »).

Contexte du pays : CAMEROUN

APERÇU DU POSTE : Sous la co-responsabilitĂ© et le soutien technique du Manager MEAL et du Coordinateur Technique ERD, l’Officier Senior MEAL travaille en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes de programme pour optimiser les capacitĂ©s et les opportunitĂ©s de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage du programme ERD de la mission portĂ©e par IRC au Cameroun. Ceci afin de garantir une programmation de haute qualitĂ© aux clients que nous servons et d’appuyer les ambitions globales de la Strategy100 d’IRC et du plan d’action stratĂ©gique du pays. L’Officier Senior MEAL planifie, met en Ɠuvre, supervise et documentent les activitĂ©s MEAL de tous les projets mis en Ɠuvre pour le Secteur RelĂšvement Economique et dĂ©veloppement au Cameroun.

ResponsabilitÉs :

Direction et partenariat

– Apporter un soutien Ă  tous les aspects techniques et activitĂ©s MEAL concernant tous les projets exĂ©cutĂ©s par le Secteur ERD au Cameroun et rĂ©pondre aux besoins du programme. Favoriser et promouvoir les standards et les bonnes pratiques pour la collecte de donnĂ©es de qualitĂ©, l’analyse et les rapports. Assurer la redevabilitĂ© envers les clients, les partenaires et les bailleurs de fonds ; – Mettre en Ɠuvre et soutenir le systĂšme et les approches MEAL dans les domaines d’expertise et favoriser les apprentissages ; – ReprĂ©senter le Secteur RelĂšvement Economique et DĂ©veloppement (ERD) lors de rĂ©unions techniques, de forums et d’autres Ă©vĂ©nements ; crĂ©er des partenariats au sein d’IRC et partager les capacitĂ©s avec les partenaires – Centraliser la base de donnĂ©es ERD et promouvoir l’accĂšs et l’utilisation des donnĂ©es pour l’apprentissage partagĂ©, le rapportage, la prise de dĂ©cisions judicieuses et l’adaptation des programmes en fonction des donnĂ©es. – Participer dans le dĂ©veloppement des propositions de projet sur les aspects MEAL (cadre logique, plans M&E, etc.)

Supervision technique

– GĂ©rer le systĂšme et les processus MEAL pour tous les projets ERD au Cameroun en harmonie avec les stratĂ©gies MEAL du pays et de la stratĂ©gie globale tout au long du cycle du projet, cela inclut : – Apporter un soutien au dĂ©ploiement d’enquĂȘtes et de sondages telles que les enquĂȘtes initiales et finales, ainsi que la commande d’évaluations externes en coordination avec les collĂšgues programme et les partenaires pertinents ; – Apporter un soutien Ă  l’usage des technologies (commcare, Kobo, PowerBi) en utilisant les outils et les processus standards pour la collecte de donnĂ©es mobiles et la visualisation des tableaux de bord en ligne. Et ce pour amĂ©liorer la rapiditĂ© et la qualitĂ© de la collecte et l’analyse des donnĂ©es, ainsi que la prĂ©sentation des donnĂ©es ; – AdhĂ©rer et participer aux efforts qu’IRC met en place pour respecter ses engagements en termes de responsabilitĂ© interne et externe par la mise en Ɠuvre de mĂ©canismes fiables de responsabilisation, de rĂ©troaction et de rĂ©ponse aux clients.

Ressources humaines

– Coordonner, diriger et encadrer/former le(s) officier MEAL, le(s) assistant(s) MEAL du Secteur ERD au Cameroun ; favoriser des rĂ©alisations rapides et de qualitĂ©, ainsi qu’un climat d’équipe inclusif et respectueux ; – Promouvoir la croissance et le dĂ©veloppement du personnel au sein des Ă©quipes et des partenaires d’IRC : offrir des formations techniques et des ressources d’apprentissage de haute qualitĂ© pour les partenaires, les collĂšgues et le personnel subalterne ; – Participer au recrutement et Ă  l’intĂ©gration des officiers MEAL, des assistants MEAL, des consultants et des agents recenseurs sur le terrain.

Principales relations de travail :

Le poste relùve directement d’un partenariat entre Coordonnateur technique du programme et le Manager MEAL

Le poste supervise directement les Officers, les assistants, volontaires et/ou les agents recenseurs sur le terrain.

Qualifications

– Un diplĂŽme technique universitaire de prĂ©fĂ©rence en statistiques ou domaine Ă©quivalent — une expĂ©rience professionnelle pertinente supplĂ©mentaire d’au moins 3 ans peut constituer un Ă©quivalent aux Ă©tudes ;

– Un minimum de 3 ans d’expĂ©rience professionnelle dans un domaine connexe;

– PossĂ©der une connaissance technique de base des approches et des techniques de M&E dans certains ou tous les domaines suivants : suivi des rĂ©sultats ; thĂ©ories du changement, cadres logiques, collecte de donnĂ©es, analyse des donnĂ©es, mĂ©canismes de feedback et de rĂ©troactions des clients ;

– ExpĂ©rience dans la collecte de donnĂ©es quantitatives et qualitative, et dans la saisie de donnĂ©es ;

– Une connaissance de base et une expĂ©rience des logiciels de collecte de donnĂ©es mobiles tels que Kobo, CommCare, ODK Collect sont requises. La connaissance des logiciels et des outils Tableau, PowerBI ou GIS est un atout supplĂ©mentaire;

– Bonnes compĂ©tences en informatique dans l’utilisation de MS Office, notamment Excel et Word – avec une expĂ©rience dans la rĂ©daction de rapports ;

– Attitude autonome et proactive avec de bonnes compĂ©tences en matiĂšre d’organisation, de planification et d’analyse, notamment en hiĂ©rarchisant et en effectuant plusieurs tĂąches Ă  la fois, avec le souci du dĂ©tail ;

– FlexibilitĂ© et capacitĂ© Ă  travailler sous pression et dans des environnements de travail en constante Ă©volution ;

– Des compĂ©tences avĂ©rĂ©es en matiĂšre d’analyse, de rĂ©flexion systĂ©matique et de rĂ©solution de problĂšmes sont des atouts indĂ©niables ;

– Une forte comprĂ©hension de l’obligation de rendre des comptes et une capacitĂ© vĂ©rifiĂ©e Ă  mettre en place des systĂšmes de feedback et rĂ©troaction pour les clients.

– Langue : Ă©crire et parler couramment le français et l’anglais sont requis pour le travail d’un Officier Senior

– VolontĂ© de voyager dans divers bureaux sur le terrain [35 %]

IRC s’engage Ă  crĂ©er un environnement de travail diversifiĂ©, inclusif, respectueux et sĂ»r, oĂč toutes les personnes sont traitĂ©es Ă©quitablement, avec dignitĂ© et respect. ConformĂ©ment Ă  ses valeurs fondamentales que sont l’intĂ©gritĂ©, le service, la responsabilitĂ© et l’égalitĂ©, lRC s’efforce de maintenir un environnement de travail fondĂ© sur le respect mutuel, dans lequel toutes les personnes se traitent professionnellement et sans parti pris, prĂ©jugĂ©s et harcĂšlement.

Nous reconnaissons et honorons la valeur fondamentale et la dignitĂ© de tous les individus. Nous sommes un employeur soucieux de l’égalitĂ© et nous considĂ©rons tous les candidats sur la base de leur mĂ©rite, sans tenir compte de la race, du sexe, de la couleur, de l’origine nationale, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’identitĂ© sexuelle, de l’ñge, de l’état civil, du statut de vĂ©tĂ©ran, du handicap ou de toute autre caractĂ©ristique humaine.

, Apply now , Added 1 hour ago – Updated 1 hour ago – Source: rescue.org

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