Key Expert, cat. II

ANALYSE SITUATIONNEL DE LA MIGRATION ET SON CADRE LEGAL ET INSTITUTIONNEL AU CAMEROUN.

Lieu de la mission
• Expert de catégorie II. L’expert devra démontrer une expérience avérée des questions en lien avec des questions migratoires et de la gouvernance des migrations.
• Lieu d’affectation normal de la mission spécifique: Yaoundé.

Date de début et période mise en œuvre
La date indicative de début est fixée au 02/01/2024 et la période de mise en œuvre du marché spécifique sera de 4 Mois à partir de cette date (date de fin indicative : 01/05/2024).

BESOINS
Expertise
Pour cette mission, un expert individuel doit être proposé pour chaque poste. L’expertise requise pour la mise en œuvre du marché spécifique est détaillée ci-dessous.
Expert de catégorie II. L’expert devra démontrer une expérience avérée des questions en lien avec des questions migratoires et de la gouvernance des migrations.

Description générale du poste:
• Catégorie de l’expert : Cat. II (>6 années d’expérience).
• Qualifications et compétences : Formation académique : • BAC+4 ou équivalent.
• Diplôme dans le domaine de la migration, de l’humanitaire, des sciences politiques, des sciences économiques ou sociales, de l’économie du développement ou tout autre secteur y afférant.
Expérience professionnelle générale:
• Un minimum de six ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la migration.
• Connaissance du pays et du contexte migratoire au Cameroun et dans la région.
• Excellentes connaissances des terminologies et politiques migratoires.
• Excellentes compétences communicationnelles et rédactionnelles.
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.
• Indépendance par rapport aux parties impliquées.
• Expérience avérée dans la conduite d’un dialogue politique avec les autorités nationales.

Expérience professionnelle spécifique:
• Solide connaissance des questions liées aux migrations et de la gouvernance en matière de migrations.
• Une connaissance approfondie d’au moins deux thèmes spécifiques, tels que la traite des êtres humains, la migration et le développement, la protection internationale et l’asile, la gestion des frontières…
• Expertise et expérience du processus d’élaboration des politiques et forte capacité à effectuer un transfert de connaissances de pair à pair à la fois sur les migrations et sur les compétences en matière d’élaboration avec les partenaires.
• Expérience avérée de l’élaboration de politiques similaires (politiques nationales ou sectorielles) dans d’autres pays.
• Compétences linguistiques: Les langues de travail sont le Français et l’Anglais.

Nombre minimum de jours travaillés: 86 jours.