Yaoundé (Cameroon)

, Medical & Health ,

Contract

This is a Professional contract (NRC) contract. More about Professional contract (NRC) contracts.

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The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.

Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world’s most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.

At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.

Together, we save lives and rebuild futures.

Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:

• treat everyone with respect and dignity

• contribute to building a safe environment for all

• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)

• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH

Qualifications

1- Compétences professionnelles génériques :

• Un minimum de 2 ans d’expérience de travail à but non lucratif ou dans des ONG au sein de programmes internationaux d’aide humanitaire avec des capacités démontrées dans la planification, l’organisation et l’exécution d’opérations de sécurité sur le terrain.
• Comprendre les principes humanitaires, le code de conduite et le travail sous-sectoriel spécifique lié aux contextes de terrain et d’opérations des ONG.
• Connaissances avancées en technologie des communications, y compris les communications par satellite, la téléphonie cellulaire, etc.
• Capacité à acquérir une compréhension précise des différentes politiques, positions opérationnelles et interactions locales, régionales, nationales et internationales, en fournissant des informations et une analyse dynamiques claires des situations de sécurité et politiques données et en cours lorsqu’elles se produisent.
• Ancienne gestion de la sécurité des ONG, un atout.
• Français écrit et verbal indispensable. L’anglais est un avantage supplémentaire.

2- Compétences comportementales

Ce sont des qualités personnelles qui influencent la réussite des gens dans leur travail. Le cadre de compétences du NRC énonce 12 compétences comportementales, les suivantes sont essentielles pour ce poste :

1. Gérer les environnements non sécurisés
2. Initier l’action et le changement
3. Renforcer et renforcer la confiance
4. Influencer

Ce que nous offrons:

• Type de contrat: CDD de 12 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds
• Lieu de travail : Poste basé à Yaoundé avec des déplacements sur le terrain
• Salaire/Avantages : Grade 4 échelon 1 de la grille salariale de NRC Cameroun / Assurance médicale de 90%
• Date de debut souhaitée: Octobre 2024

Le NRC s’engage activement en faveur de la diversité et de l’inclusion et souscrit pleinement au principe de l’égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l’argent dans le cadre d’une procédure de recrutement. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Responsibilities

1- Responsabilités générales

• Assurer l’adhésion au plan de gestion de la sécurité et aux SOPs du NRC Cameroun.
• Mettre en œuvre les tâches de HSS déléguées conformément au plan d’action.
• Préparer et élaborer des rapports d’étape selon les besoins de la direction.
• Veiller au bon classement des documents.
• Assurer un soutien HSS aux projets ciblant les bénéficiaires les plus démunis, et explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons de soutenir les équipes du programme.
• Promouvoir et partager les idées d’amélioration technique

2- Responsabilités spécifiques

Planification de la sûreté et de la sécurité

• Apporter un appui sur la gestion de la sécurité du Cameroun da façon continue.
• Assurer la conformité au cadre de gestion de la sécurité du NRC dans le SMP et toutes les annexes. Travailler avec le responsable HSS pour développer, consolider et mettre en œuvre des procédures d’exploitation et des plans d’urgence ;
• Fournir des contributions à l’évaluation et examiner les plans d’hibernation et d’évacuation dans le bureau et les résidences du NRC à Yaoundé et ailleurs sur demande et s’assurer que les préparatifs pratiques sont en place et connus de tout le personnel impliqué ;
• Effectuer des évaluations des risques des bureaux et des résidences. Assurer le suivi des actions à entreprendre pour assurer le respect des normes de sûreté et de sécurité.
• Entreprendre des évaluations continue de l’équipement et des protocoles selon lesquels cet équipement est utilisé pour s’assurer que les conditions minimales de sécurité sont respectées.
• Construire l’acceptation pour autonomiser et élargir la programmation humanitaire.
• Développer des relations permanentes avec les autorités locales au besoin et avec les autres acteurs/leaders communautaires essentiels.
• Veiller à ce que le NRC, sa mission et son travail dans la région soient connus et acceptés.
• Travailler pour encourager les parties prenantes à travailler avec le NRC pour s’assurer que le personnel et les programmes sont en sécurité et autorisés à poursuivre leurs activités humanitaires.
• Responsable du contrôle des mouvements (MOVCON) dans toutes les zones opérationnelles du NRC au Cameroun.
• Surveiller quotidiennement tous les mouvements officiels du NRC au Cameroun à l’intérieur et entre les sites sur le terrain et à Yaoundé et effectuer tous les enregistrements nécessaires.
• En coordination avec le responsable HSS, assurer la liaison avec les acteurs de la sécurité concernés, par exemple, le point focal de sécurité des ONG, d’autres coordinateurs de sécurité des ONG, les contacts UNDSS de la région, les parties prenantes de la communauté locale, les gouverneurs, etc.

Normes et procédures de sécurité du CNRC

• S’assurer que les normes et procédures minimales de sécurité opérationnelle sont mises en œuvre dans le bureau extérieur et signaler rapidement au superviseur les lacunes – liste à jour des refuges, etc.
• Fournir un renforcement des capacités au personnel du NRC – programme et soutien – sur des sujets liés à la sécurité et des formations ad hoc.
• Assurer la liaison avec l’équipe logistique afin de s’assurer que l’équipement de communication, la sécurité des locaux du NRC mis en place et les stocks d’urgence sont en place, opérationnels et conformes aux normes requises.
• Fournir un soutien au personnel du NRC qui doit signaler des incidents ou des situations critiques.
• Surveiller quotidiennement tous les mouvements officiels du NRC au Cameroun à l’intérieur et entre les sites de terrain et Yaoundé et effectuer tous les enregistrements nécessaires.
• Mener des évaluations SRA rapides et rédiger des rapports dans tous les domaines opérationnels du NRC en tant que délégué
• Assurer la conformité au MOSS/MOISS de toutes les opérations et infrastructures du NRC au Cameroun
• Maintenir et mettre à jour régulièrement une liste de contacts externes détaillée
• Maintenir à jour l’arbre de communication d’urgence par AO et CO
• Surveiller le contexte et la situation sécuritaire au Cameroun et signale tout changement au responsable HSS
• Rédiger les différents rapports et les soumet au responsable HSS
• Préparer les documents d’approvisionnement pour les acquisitions d’actifs (PR)
• Sous la supervision directe du responsable HSS, initier, planifier et diriger les formations HEIST et FFA pour tout le personnel au Cameroun (à condition que le titulaire du poste soit un formateur certifié par l’unité de formation NRC HO). Sinon, assister le formateur certifié pour mener toutes les formations mentionnées ci-dessus.
• Préparer et organiser des séances d’information (briefing) sur le HSS pour le personnel nouvellement recruté ainsi que des séances d’information de rappel sur la SRA et le contexte

Supervision des agents de Sécurité

• S’assurer que les gardiens du NRC ont la formation et la compréhension nécessaires pour s’acquitter de leurs tâches de manière professionnelle.
• Préparer le calendrier mensuel des gardes et s’assurer que la force de garde nécessaire est présente en tout temps dans les locaux du NRC.
• S’assurer que les gardes contrôlent efficacement et professionnellement tous les mouvements à l’intérieur et à l’extérieur de l’enceinte du NRC.
• Signaler tout problème, absence non autorisée ou problème disciplinaire concernant les gardiens à sa hiérarchie sans délai.
• Entreprendre une évaluation régulière des performances des gardes conformément aux procédures du NRC.

Devoir de Rendre Compte

• Rapports rapides aux superviseurs immédiats et au service de sécurité du NRC sur les situations de sécurité affectant le personnel et les opérations du NRC.
• Signaler rapidement aux superviseurs immédiats et au service de sécurité du NRC tout incident de sécurité impliquant le personnel du NRC (national ou international), les locaux du NRC ou les actifs du NRC.
• Accomplir toute autre tâche de rapport connexe conformément aux demandes des supérieurs immédiats et du service de sécurité du NRC.

Autre

• Accomplir toute autre tâche connexe pouvant être assignée par le superviseur, service de sécurité du NRC ou CD.

, Apply now , Added 4 hours ago – Updated 3 hours ago – Source: nrc.no