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UN Jobs: WHO – Epidemiologistes ( SSA/NOA)

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UN Jobs: WHO – Epidemiologistes ( SSA/NOA)

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Contract

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EPIDEMIOLOGISTES/SPECIALISTES EN SANTE EN APPUI AU PROGRAMME DE VACCINATION ET DE LA SURVEILLANCE DES MALADIES EVITABLES PAR LA VACCINATION

DESCRIPTION DE POSTE

CONTEXTE ORGANISATIONNEL :

Sous la supervision gĂ©nĂ©rale du ReprĂ©sentant de l’OMS au Cameroun, et sous la supervision directe du conseiller technique au programme Ă©largi de vaccination, le titulaire du poste sera chargĂ© d’appuyer aux niveaux intermĂ©diaire et opĂ©rationnel de la pyramide sanitaire les quatre domaines d’activitĂ©s ci-aprĂšs :

  1. Le renforcement du PEV de Routine avec un accent sur les couvertures des zĂ©ro doses et enfants sous-immunisĂ©s ; y compris l’amĂ©lioration de la qualitĂ© des donnĂ©es et la logistique de vaccins ;
  2. Le renforcement de la surveillance des maladies Ă©vitables par la vaccination ;
  3. La planification et mise en Ɠuvre des activitĂ©s de vaccination supplĂ©mentaires (AVS) de qualitĂ© contre les maladies Ă©vitables par la vaccination ;
  4. La coordination des programmes de vaccination et de la surveillance.

L’appui du Consultant National consistera :

En matiĂšre de vaccination de routine :

  • Accompagner la rĂ©gion et les districts de santĂ© dans la planification des activitĂ©s de vaccination, leur mise en Ɠuvre et le suivi/Ă©valuation ;
  • Renforcer les capacitĂ©s des responsables de districts et des aires de santĂ© sur la gestion des activitĂ©s de vaccination ;
  • Suivre la gestion des vaccins et consommables de vaccination Ă  diffĂ©rents niveaux du systĂšme de santĂ© ;
  • Monitorer/suivre les performances de la vaccination de routine au niveau des rĂ©gions, districts, aires de santĂ© et prendre des mesures pour les amĂ©liorer dans les zones les moins performantes notamment de zero doses, d’enfants sous-immunisĂ©s ou zones difficiles d’accĂšs ;
  • Veiller Ă  la disponibilitĂ© des outils de gestion de la vaccination de routine Ă  diffĂ©rents niveaux et leur utilisation correcte.
  • Fournir un appui Ă  la gestion des donnĂ©es de la vaccination au niveau opĂ©rationnel.

En matiÚre de surveillance épidémiologique :

Accompagner la rĂ©gion et districts dans la planification, la mise en Ɠuvre le suivi et l’évaluation des activitĂ©s de surveillance Ă©pidĂ©miologique et plus spĂ©cifiquement :

  • Fournir les appuis nĂ©cessaires aux districts pour l’élaboration et la mise Ă  jour trimestrielle de leurs plans de mitigation du risque polio ou des plans de renforcement de la surveillance des MEV ;
  • Assurer la disponibilitĂ© et la mise Ă  jour des diffĂ©rents outils de surveillance Ă  tous les niveaux de la pyramide sanitaire (matĂ©riel de prĂ©lĂšvement, diffĂ©rentes fiches) ;
  • Accompagner les districts dans la planification et le suivi de la mise en Ɠuvre des activitĂ©s de surveillance active ;
  • Fournir des appuis dans la mise en Ɠuvre des activitĂ©s essentielles de surveillance (visites de sites, investigations, validation de cas, examens de suivi, gĂ©olocalisation des cas, suivi des Ă©chantillons,
) et la supervision formative des PREB et districts ;
  • Fournir les appuis nĂ©cessaires Ă  la mise en Ɠuvre et au suivi des plans nationaux de la surveillance ainsi que les recommandations des instances d’appui au programme adressĂ©es aux niveaux intermĂ©diaire et opĂ©rationnel ;
  • Fournir des appuis techniques aux districts dans la gestion des bases de donnĂ©es de la surveillance et veiller Ă  la qualitĂ© des donnĂ©es saisies dans le DHIS2 ;
  • Renforcer les capacitĂ©s des acteurs de surveillance passive Ă  tous les niveaux ;
  • CrĂ©er/renforcer dans chaque district appuyĂ© des rĂ©seaux d’acteurs de la surveillance Ă  base communautaire (tradi thĂ©rapeutes, autres pourvoyeurs des soins non conventionnels et autres acteurs communautaires), et organiser le renforcement de leurs capacitĂ©s.
  • Appuyer l’investigation et la riposte prĂ©coce aux Ă©pidĂ©mies le cas Ă©chĂ©ant ;
  • Faire le suivi hebdomadaire de la qualitĂ© et la transmission des donnĂ©es de la surveillance des MEV et apporter des solutions aux anomalies ou problĂšmes identifiĂ©s;
  • Organiser mensuellement avec les rĂ©gions et districts le monitoring de la mise en Ɠuvre des activitĂ©s et des performances de la surveillance, assorti de rapports de suivi ;
  • Appuyer l’élaboration de bulletins Ă©pidĂ©miologiques trimestriels par les rĂ©gions ;
  • Faire le suivi de la remontĂ©e des livrables de la surveillance.

En matiĂšre d’activitĂ©s de vaccination supplĂ©mentaires ;

  • Appuyer la rĂ©gion et les districts de santĂ© dans les prĂ©paratifs, la mise en Ɠuvre et l’évaluation des ActivitĂ©s de Vaccination SupplĂ©mentaires contre la poliomyĂ©lite, COVID19 ou toutes les autres maladies ;
  • Appuyer les formations et la supervision des acteurs engagĂ©s dans les AVS ;
  • Identifier les difficultĂ©s et rechercher avec les acteurs locaux des solutions appropriĂ©es pour la rĂ©ussite des AVS ;
  • Appuyer les unitĂ©s rĂ©gionales PEV dans l’élaboration et la transmission du Dashboard et des rĂ©sultats des AVS dans les dĂ©lais requis ;
  • Appuyer la mise en Ɠuvre des recommandations issues des leçons apprises des campagnes prĂ©cĂ©dentes ;
  • Appuyer la mise en Ɠuvre des Ă©valuations (monitorage indĂ©pendant et LQAS) et du tracking des acteurs lorsque applicable.

En matiĂšre de coordination :

  • Collaborer avec le Coordonnateur rĂ©gional IVD de la RĂ©gion dans laquelle il est affectĂ© ;
  • Participer aux rĂ©unions de coordination au niveau rĂ©gional, des districts dans le cadre des activitĂ©s de routine et durant es AVS ;
  • Appuyer la dĂ©lĂ©gation rĂ©gionale de la santĂ© et districts de santĂ© dans la prĂ©paration des tĂ©lĂ©confĂ©rences et y assister ;
  • Aider la rĂ©gion dans le dĂ©veloppement des actions novatrices pour amĂ©liorer les performances du programme ;
  • Appuyer la dĂ©lĂ©gation rĂ©gionale de la santĂ© et districts de santĂ© dans la mise en Ɠuvre des activitĂ©s transfrontaliĂšres;
  • Produire son rapport individuel hebdomadaire et mensuel ;
  • ExĂ©cuter toute autre activitĂ© Ă  lui confiĂ©e par la hiĂ©rarchie.

Qualifications et compétences requises

Formation :

  • Être titulaire d’un diplĂŽme en Ă©pidĂ©miologie ou en SantĂ© Publique ou Ă©quivalent.

Compétences :

  • CompĂ©tences en Ă©pidĂ©miologie de terrain, en amĂ©lioration de la qualitĂ© des donnĂ©es et en renforcement du SNIS ;
  • Avoir de bonnes aptitudes Ă  communiquer et Ă  superviser les opĂ©rations de terrain ;
  • Avoir une bonne maĂźtrise pratique de l’outil informatique et des nouvelles technologies de l’information en particulier ;
  • Être capable de travailler de maniĂšre autonome, dans des conditions difficiles et sous pression.
  • Bonne connaissance de l’OMS, du systĂšme des NU ou des ONG au niveau National/rĂ©gional/district de SantĂ© serait un atout ;

Expérience****:

  • Deux annĂ©es au moins d’expĂ©rience dans le domaine de la vaccination, la surveillance Ă©pidĂ©miologique et la lutte contre les maladies (planification, la mise Ɠuvre, le suivi et Ă©valuation) ;
  • Avoir dĂ©jĂ  travaillĂ© pour l’OMS, l’UNICEF ou une autre agence internationale serait un atout.

Langues :

  • Parfaite connaissance du français ou de l’anglais (Ă©crit et parlĂ©)
  • La connaissance des langues locales serait un atout.

Remarques importantes :

  • Les candidatures fĂ©minines sont fortement encouragĂ©es ;
  • Seules les personnes dont les dossiers auront Ă©tĂ© retenus par le ComitĂ© de sĂ©lection seront contactĂ©es pour le test.

NB : Le candidat retenu devra pouvoir ĂȘtre immĂ©diatement disponible aprĂšs la confirmation de la sĂ©lection.

Les bureaux OMS sont un espace non-fumeur.

, Apply now , Added 3 minutes ago – Updated 2 minutes ago – Source: who.int

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