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Contract
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EPIDEMIOLOGISTES/SPECIALISTES EN SANTE EN APPUI AU PROGRAMME DE VACCINATION ET DE LA SURVEILLANCE DES MALADIES EVITABLES PAR LA VACCINATION
DESCRIPTION DE POSTE
CONTEXTE ORGANISATIONNEL :
Sous la supervision gĂ©nĂ©rale du ReprĂ©sentant de lâOMS au Cameroun, et sous la supervision directe du conseiller technique au programme Ă©largi de vaccination, le titulaire du poste sera chargĂ© dâappuyer aux niveaux intermĂ©diaire et opĂ©rationnel de la pyramide sanitaire les quatre domaines dâactivitĂ©s ci-aprĂšs :
- Le renforcement du PEV de Routine avec un accent sur les couvertures des zĂ©ro doses et enfants sous-immunisĂ©s ; y compris lâamĂ©lioration de la qualitĂ© des donnĂ©es et la logistique de vaccins ;
- Le renforcement de la surveillance des maladies Ă©vitables par la vaccination ;
- La planification et mise en Ćuvre des activitĂ©s de vaccination supplĂ©mentaires (AVS) de qualitĂ© contre les maladies Ă©vitables par la vaccination ;
- La coordination des programmes de vaccination et de la surveillance.
Lâappui du Consultant National consistera :
En matiĂšre de vaccination de routine :
- Accompagner la rĂ©gion et les districts de santĂ© dans la planification des activitĂ©s de vaccination, leur mise en Ćuvre et le suivi/Ă©valuation ;
- Renforcer les capacités des responsables de districts et des aires de santé sur la gestion des activités de vaccination ;
- Suivre la gestion des vaccins et consommables de vaccination à différents niveaux du systÚme de santé ;
- Monitorer/suivre les performances de la vaccination de routine au niveau des rĂ©gions, districts, aires de santĂ© et prendre des mesures pour les amĂ©liorer dans les zones les moins performantes notamment de zero doses, dâenfants sous-immunisĂ©s ou zones difficiles dâaccĂšs ;
- Veiller à la disponibilité des outils de gestion de la vaccination de routine à différents niveaux et leur utilisation correcte.
- Fournir un appui à la gestion des données de la vaccination au niveau opérationnel.
En matiÚre de surveillance épidémiologique :
Accompagner la rĂ©gion et districts dans la planification, la mise en Ćuvre le suivi et lâĂ©valuation des activitĂ©s de surveillance Ă©pidĂ©miologique et plus spĂ©cifiquement :
- Fournir les appuis nĂ©cessaires aux districts pour lâĂ©laboration et la mise Ă jour trimestrielle de leurs plans de mitigation du risque polio ou des plans de renforcement de la surveillance des MEV ;
- Assurer la disponibilité et la mise à jour des différents outils de surveillance à tous les niveaux de la pyramide sanitaire (matériel de prélÚvement, différentes fiches) ;
- Accompagner les districts dans la planification et le suivi de la mise en Ćuvre des activitĂ©s de surveillance active ;
- Fournir des appuis dans la mise en Ćuvre des activitĂ©s essentielles de surveillance (visites de sites, investigations, validation de cas, examens de suivi, gĂ©olocalisation des cas, suivi des Ă©chantillons,âŠ) et la supervision formative des PREB et districts ;
- Fournir les appuis nĂ©cessaires Ă la mise en Ćuvre et au suivi des plans nationaux de la surveillance ainsi que les recommandations des instances dâappui au programme adressĂ©es aux niveaux intermĂ©diaire et opĂ©rationnel ;
- Fournir des appuis techniques aux districts dans la gestion des bases de données de la surveillance et veiller à la qualité des données saisies dans le DHIS2 ;
- Renforcer les capacités des acteurs de surveillance passive à tous les niveaux ;
- CrĂ©er/renforcer dans chaque district appuyĂ© des rĂ©seaux dâacteurs de la surveillance Ă base communautaire (tradi thĂ©rapeutes, autres pourvoyeurs des soins non conventionnels et autres acteurs communautaires), et organiser le renforcement de leurs capacitĂ©s.
- Appuyer lâinvestigation et la riposte prĂ©coce aux Ă©pidĂ©mies le cas Ă©chĂ©ant ;
- Faire le suivi hebdomadaire de la qualité et la transmission des données de la surveillance des MEV et apporter des solutions aux anomalies ou problÚmes identifiés;
- Organiser mensuellement avec les rĂ©gions et districts le monitoring de la mise en Ćuvre des activitĂ©s et des performances de la surveillance, assorti de rapports de suivi ;
- Appuyer lâĂ©laboration de bulletins Ă©pidĂ©miologiques trimestriels par les rĂ©gions ;
- Faire le suivi de la remontée des livrables de la surveillance.
En matiĂšre dâactivitĂ©s de vaccination supplĂ©mentaires ;
- Appuyer la rĂ©gion et les districts de santĂ© dans les prĂ©paratifs, la mise en Ćuvre et lâĂ©valuation des ActivitĂ©s de Vaccination SupplĂ©mentaires contre la poliomyĂ©lite, COVID19 ou toutes les autres maladies ;
- Appuyer les formations et la supervision des acteurs engagés dans les AVS ;
- Identifier les difficultés et rechercher avec les acteurs locaux des solutions appropriées pour la réussite des AVS ;
- Appuyer les unitĂ©s rĂ©gionales PEV dans lâĂ©laboration et la transmission du Dashboard et des rĂ©sultats des AVS dans les dĂ©lais requis ;
- Appuyer la mise en Ćuvre des recommandations issues des leçons apprises des campagnes prĂ©cĂ©dentes ;
- Appuyer la mise en Ćuvre des Ă©valuations (monitorage indĂ©pendant et LQAS) et du tracking des acteurs lorsque applicable.
En matiĂšre de coordination :
- Collaborer avec le Coordonnateur régional IVD de la Région dans laquelle il est affecté ;
- Participer aux réunions de coordination au niveau régional, des districts dans le cadre des activités de routine et durant es AVS ;
- Appuyer la délégation régionale de la santé et districts de santé dans la préparation des téléconférences et y assister ;
- Aider la région dans le développement des actions novatrices pour améliorer les performances du programme ;
- Appuyer la dĂ©lĂ©gation rĂ©gionale de la santĂ© et districts de santĂ© dans la mise en Ćuvre des activitĂ©s transfrontaliĂšres;
- Produire son rapport individuel hebdomadaire et mensuel ;
- Exécuter toute autre activité à lui confiée par la hiérarchie.
Qualifications et compétences requises
Formation :
- Ătre titulaire dâun diplĂŽme en Ă©pidĂ©miologie ou en SantĂ© Publique ou Ă©quivalent.
Compétences :
- Compétences en épidémiologie de terrain, en amélioration de la qualité des données et en renforcement du SNIS ;
- Avoir de bonnes aptitudes à communiquer et à superviser les opérations de terrain ;
- Avoir une bonne maĂźtrise pratique de lâoutil informatique et des nouvelles technologies de lâinformation en particulier ;
- Ătre capable de travailler de maniĂšre autonome, dans des conditions difficiles et sous pression.
- Bonne connaissance de lâOMS, du systĂšme des NU ou des ONG au niveau National/rĂ©gional/district de SantĂ© serait un atout ;
Expérience****:
- Deux annĂ©es au moins d’expĂ©rience dans le domaine de la vaccination, la surveillance Ă©pidĂ©miologique et la lutte contre les maladies (planification, la mise Ćuvre, le suivi et Ă©valuation) ;
- Avoir dĂ©jĂ travaillĂ© pour lâOMS, lâUNICEF ou une autre agence internationale serait un atout.
Langues :
- Parfaite connaissance du français ou de lâanglais (Ă©crit et parlĂ©)
- La connaissance des langues locales serait un atout.
Remarques importantes :
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées ;
- Seules les personnes dont les dossiers auront été retenus par le Comité de sélection seront contactées pour le test.
NB : Le candidat retenu devra pouvoir ĂȘtre immĂ©diatement disponible aprĂšs la confirmation de la sĂ©lection.
Les bureaux OMS sont un espace non-fumeur.
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